Kam B2B

Venta Consultiva y/o de Servicios al mundo Retail

GIRO DE LA EMPRESA:
Inmobiliaria

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 ACADÉMICOS:

Indistinto
, siendo muy deseable ser egresado de
:Administración, Gestión empresarial, Negocios, Arquitectura o de carreras idóneas para esta posición.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:

1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:

Provenir del área de
:
ventas, comercial

1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:

Demostrar
, obligatoriamente, tener no menos de 5 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:

Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales):

• Experiência en el desarrollo de nuevos negocios para el mundo retail
• Experiência en ventas B2B de proyectos y/o Servicios
• Dominio de procesos de negociación de largo plazo
• Experiência y conocimiento en Prospección
• Experiência en manejo de portafolio de diversos proyectos o servicios (remodelaciones, ampliaciones, diseño y ejecución de punto de venta, entre otros)
• Experiência en la ejecución de Planes y estrategias de Ventas.
• Experiência proponiendo estrategias de captación y fidelización de clientes
• Contar con Networking
• Experiência realizando seguimiento a proyectos, alineados al cumplimiento comercial.

Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas):

• Office intermedio
• Presentaciones Corporativa ejecutiva
• Herramientas tecnológicas (Linkedin, Instagram, Facebook, zoom, teams, entre otros)

Deseables únicamente:

• Inglés

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.

1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS:

• Elaborar y presentar informes de su gestión a la gerencia general de la empresa
• Realizar propuestas comerciales orientadas al logro de una mejor y mayor posición en el mercado.

2.

2 DE COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS O PERSONAS:

• Coordinar con otras áreas como proyectos, presupuestos, etc.

2.4 DE GESTIÓN:

• Gestionar y desarrollar de manera eficiente, la cartera de clientes de la compañía.
• Alcanzar y/o Superar la cuota de negocios cerrados asignada.
• Manejar temas administrativos en torno al cierre de negocios.
• Dar atención y seguimiento al cliente.
• Proponer ideas que mejoren el desarrollo del negocio.
• Manejar el portafolio de los diferentes proyectos que ofrece la inmobiliaria.
• Mantener un sistema de postventa eficiente
• Verificar que los acuerdos comerciales se cumplen en cuanto a tiempo y costo.
• Desarrollar y mejorar la relación con los clientes para mantener un alto nível de servicio.
• Realizar visitas para asegurar un óptimo servicio de post venta.
• Planificar y desarrollar actividades para el crecimiento del negocio

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Proactividad e iniciativa
• Planificación y organización
• Alta capacidad de análisis
• Alta Capacidad de Negociación y Persuasión
• Trabajo en equipo
• Tolerancia al trabajo bajo presión
• Responsabilidad y Compromiso
• Comunicación asertiva y a todo nível
• Capacidad de adaptabilidad a los cambios

Orientación al cliente

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual :
Según calificaciones.

Tipo de Contratación :
Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo :
De lunes a viernes de 9:30 A.M. a 5:30 P.M.

Lugar específico de trabajo :
Miraflores

Formato de Trabajo :
Trabajo por objetivos

Tipo de puesto:
Tiempo completo

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