Jefe de Gestión Humana

hace 2 semanas


Lima, Perú Empresa Distribuidora de productos asiáticos A tiempo completo

SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO

Área:
Gestión del Talento Humano

Cargo Estructural:
Jefe de Recursos Humanos

Funciones:

  • Coordina y da seguimiento a la elaboración del presupuesto de personal, reflejado en la reorganización de ley de salarios, jornal diario y contrato de personal de la empresa.
  • Mantiene actualizado el sistema de información gerencial de recursos humanos institucional, que permita la toma de decisiones oportunas y la adecuada interrelación con las otras jefaturas de la empresa.
  • Planificar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal de la empresa, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos, con el objeto de garantizar la disponibilidad de personal, según sea requerido.
  • Desarrollar y actualizar las descripciones y perfiles de puestos de acuerdo a la estructura organizacional de la empresa y a las políticas y procedimientos establecidos para este fin.
  • Brindar apoyo y orientación al personal de la empresa en identificación, solución y/o prevención de conflictos, con el fin de reducir el impacto de factores que influyan en la efectividad de su desempeño dentro de la empresa.
  • Planificar, diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y plan de desarrollo de carrera que permitan un mejoramiento constante y de superación del talento humano de la empresa.
  • Planificar, controlar y coordinar el programa de evaluación de desempeño del personal de la empresa, con el fin de identificar necesidades y establecer programas que contribuyan al mejoramiento de la productividad del personal de la empresa.
  • Garantizar la disponibilidad de recursos en su área y velar por que los colaboradores cuenten con las herramientas de trabajo necesarias para el desempeño óptimo de sus funciones.

Perfil del puesto

  • Edad : Mayor a 28 años.
  • Género : Masculino / Femenino

Educación:

  • Bachiller y/o titulado en administración del talento humano, psicología, administración de empresas.

Formación:

  • Especialización en recursos humano / coaching
  • Ms office intermedio, idioma inglés intermedio
  • Manejo de kpi ́s, legislación laboral y erp de sistema de gestión de talento humano y planillas.

Experiência:

  • Experiência mínima de 4 años en puestos de jefatura.

Habilidades:

  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo.
  • Espíritu colaborativo
  • Comunicación asertiva
  • Escucha activa
  • Resolución de problemas
  • Planificación y organización

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
S/.1,800.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

¿Cuántos años tienes de experiência en el puesto?

Educación:

  • Bachillerato trunco o en curso (Deseable)

Idioma:

  • Inglés (Deseable)

  • Jefe de Gestión Humana

    hace 4 semanas


    Lima, Perú Empresa Distribuidora de productos asiáticos A tiempo completo

    ¡SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO! **Área**: Gestión del Talento Humano **Cargo Estructural**: Jefe de Recursos Humanos **Funciones**: - Coordina y da seguimiento a la elaboración del presupuesto de personal, reflejado en la reorganización de ley de salarios, jornal diario y contrato de personal de la empresa. - Mantiene actualizado el sistema...

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    hace 2 semanas


    Lima, Perú Hunters Group A tiempo completo

    Importante empresa comercializadora de vidrio, aluminio y accesorios, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana.Requisitos: Experiência mínimo de 5 años en empresas de más de 100 colaboradores desempeñándose como Gerente o Jefe de Gestión Humana. Bachiller en Ingeniería Industrial (Quinto Superior). Con estudios de Maestría (de...

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    hace 2 semanas


    Lima, Perú TechStart A tiempo completo

    Creemos que tu talento merece la mejor Oportunidad actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Jefe de gestión del talento humano, para Lima Ven postula con NosotrosDescripción del puestoGenerar estrategias y procedimiento de reclutamiento y selección personal masivo, garantizando cumplir los plazos...

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  • Lima, Perú Hunters Group A tiempo completo

    **Requisitos**: - Profesional universitario. Deseable contar con Maestría en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o MBA. - Mínimo 5 años de experiência en jefaturas de recursos humanos, en organizaciones con más de 1,000 colaboradores. - Conocimientos en gestión del talento, desarrollo organizacional y el plan de talento de la...

  • Jefe de Gestión Humana

    hace 4 semanas


    Lima, Perú Hunters Group A tiempo completo

    **Requisitos**: - Profesional universitario. Deseable contar con Maestría en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o MBA. - Mínimo 5 años de experiência en jefaturas de recursos humanos, en organizaciones con más de 1,000 colaboradores. - Conocimientos en gestión del talento, desarrollo organizacional y el plan de talento de la...

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    hace 2 semanas


    Lima, Perú Hunters Group A tiempo completo

    Requisitos: Profesional universitario. Deseable contar con Maestría en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o MBA. Mínimo 5 años de experiência en jefaturas de recursos humanos, en organizaciones con más de 1,000 colaboradores. Conocimientos en gestión del talento, desarrollo organizacional y el plan de talento de la compañía,...


  • Lima, Perú Newrest A tiempo completo

    Empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto...


  • Lima, Perú Newrest A tiempo completo

    Empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto...

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    Lima, Perú AENZA A tiempo completo

    **FUNCIONES**: Asegurar el correcto uso del presupuesto asignado a las actividades de Gestión Humana en los equipos Asegurar y facilitar el sistema de Gestión de personas, provee lo necesario y verifica el funcionamiento de los procesos de acuerdo a políticas y procedimientos a fin de garantizar Persona correcta en el lugar correcto Asesorar a los...


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    FUNCIONES:Asegurar el correcto uso del presupuesto asignado a las actividades de Gestión Humana en los equiposAsegurar y facilitar el sistema de Gestión de personas, provee lo necesario y verifica el funcionamiento de los procesos deacuerdo a políticas y procedimientos a fin de garantizar Persona correcta en el lugar correctoAsesorar a los líderes en...

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    Lima, Perú Alma Consultores SAC A tiempo completo

    **JEFE DE RECURSOS HUMANOS** Por encargo de nuestro cliente: Importante Empresa líder en brindar servicios de manejo ambiental integral de residuos industriales, residuos de aparatos eléctricos y electrónicos, nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE RECURSOS HUMANOS con el siguiente perfil profesional: - Con 3 a 5 años de experiência mínima...


  • Lima, Perú MarVelarde Centro de Consultoria A tiempo completo

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    Lima, Perú Alma Consultores SAC A tiempo completo

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  • Jefe de Recursos Humanos

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    hace 2 semanas


    Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, una destacada empresa del sector retail, nos encontramos en la búsqueda de un: JEFE DE RECURSOS HUMANOS FUNCIONES: - Gestionar los procesos relacionados a: Atracción de Talento Humanos, Compensaciones y Administración de personal. - Analizar y controlar los indicadores de gestión de las áreas pertenecientes a la...

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    _FUNCIONES_ Gestionar y supervisar un equipo de Recursos Humanos a nível nacional. Coordinar, recomendar, y desarrollar, aplicación correcta y uniforme de prácticas y políticas referidas a la gestión de los Recursos Humanos en la empresa a corto, mediano y largo plazo, en función de los objetivos y necesidades de la empresa. Gestionar los descriptivos...