Ejecutivo Comercial

hace 2 semanas

Santiago de Surco, Lima, Perú Selectiva A tiempo completo

INTRODUCCIÓN:
Nuestro cliente, importante empresa representante autorizado de importantes marcas líderes a nível mundial de equipos y dispositivos médicos, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nível para cubrir la posición de:

NOMBRE DE LA POSICIÓN
:
EJECUTIVO COMERCIAL DE EQUIPOS Y DISPOSITIVOS MÉDICOS

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO:
VENTA DE EQUIPOS MÉDICOS, SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO,

CONOCIMIENTO DE LICITACIONES

GIRO DE LA EMPRESA:

COMERCIALIZADORA DE EQUIPOS Y DISPOSITIVOS MÉDICOS

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 ACADÉMICOS:

Profesional egresado de
:
Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines o de carreras idóneas para esta posición.

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:

Provenir
obligatoriamente de empresas como
:
Comercializadoras
, dedicadas a**:Venta de equipos y dispositivos médicos.

1.3 ÁREAS DE PROCEDENCIA:

Provenir,
obligatoriamente,del área(s) de
:Ventas/Comercial

1.4 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:

Demostrar, obligatoriamente, no menos de 2 años como ejecutivo comercial o posiciones similares.

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:

Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente:

  • Demostrada experiência realizando ventas de Equipos y Dispositivos Médicos al sector público y privado.
  • Conocimiento de licitaciones.
  • Experiência en el manejo de indicadores de gestión comercial: cumplimiento de cuotas, Funnel de Productividad, entre otros.
  • Disponibilidad para realizar viajes al interior del país.

Obligatorio tecnológicos e idiomas:

  • Office Intermedio
  • Excel Intermedio
  • Ingles básico intermedio

Deseables únicamente:

  • Conocimiento de equipos de diagnóstico por imagen (ecógrafos, tomógrafos, rayos X, ultrasonidos, equipos de aceleración lineal, etc.).

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.

1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS:

  • Conocer y mantenerse actualizado de los equipos e insumos que comercializa la empresa, así como también las ventajas competitivas frente a la competencia.
  • Tener conocimiento integral del cliente de sus necesidades y promover cambios tecnológicos de equipos.
  • Contribuir activamente y coordinar con los departamentos internos de la empresa en la solución de novedades y consultas que se presenten con el cliente y agilitar los requerimientos.
  • Elaborar anualmente y cumplir el presupuesto de clientes asignados
  • Realizar reportes de gastos de viaje y atenciones que se generan por el manejo de las cuentas asignadas.
  • Crear fidelización con los clientes asignados brindando un servicio de calidad
  • Solicitar a las asistentes comerciales las ofertas en base a los requerimientos comerciales de los clientes determinando necesidades claras, definiendo modelos y configuraciones de los equipos.
  • Dar seguimiento de las ofertas presentadas a los clientes para cierre de venta y reportar las cancelaciones o pérdida del proyecto.
  • Solicitar autorización de promociones y descuentos de equipos e insumos para que sean vendidos al jefe inmediato.
  • Promover necesidades de ventas en las cuentas no corporativas públicas de insumos y equipos.
  • Atender todos los requerimientos de los clientes asignados y gestionar el canje de los insumos que están pendientes por vencer o no utilizados.
  • Gestionar la firma de contratos por renovación de equipos en comodatos, compra venta, consignación de los clientes asignados y reportar novedades al Jefe inmediato.
  • Mantener informado al jefe inmediato sobre las novedades presentadas en los clientes asignados y velar por la solución de las novedades para cumplir con los compromisos adquiridos en las fechas acordadas con el cliente.
  • Participar en los congresos que organiza Marketing con el fin de levantar nuevos clientes y dar a conocer los equipos que comercializa la empresa y generar ventas
  • Viajar en busca de nuevos clientes y generar necesidades de compra para poder comercializar equipos e insumos de todas las líneas en las zonas asignadas.
  • Realizar la toma física de inventario cuando sea necesario.
  • Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno, Reglamento de Seguridad Industrial, políticas y procedimientos de la compañía
  • Cumplir con las funciones que le sean asignadas de otras áreas, departamentos o secciones de la empresa y/o grupo

2.

2 DE COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS O PERSONAS:

  • Coordinar y apoyar con el departamento de proyectos, el proceso operativo de la venta de equipos a los cliente no corporativos.
  • Solicitar a la Jefe de compras públicas la elaboración de especificaciones técnicas de equipos para que sean elevadas al portal y se logre la venta.
  • Trabajar en conjunto con Telemarketing para fidelizar a los clientes no corporativos.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

  • Comunicación efectiva
  • Capacidad de negociación
  • Orientación a resultados
  • Orientación al servicio
  • Liderazgo
  • Vis

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    Estamos buscando un Ejecutivo Comercial altamente motivado y orientado a los resultados para unirse a nuestro equipo. Como Ejecutivo Comercial, serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, desarrollar relaciones estratégicas y explorar nuevas oportunidades de mercado. Tu principal enfoque será identificar clientes potenciales, establecer...

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