especialista en edición y corrección de estilo para sector educación

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Education

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 1 to 6 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 01- JUL- 2024

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

La Oficina de UNESCO Lima y la Asociación Quellaveco suscribieron un convenio para implementar el Proyecto REIMAGINA en la región de Moquegua. El objetivo principal de este programa es promover mejoras en los aprendizajes a través de la enseñanza, la infraestructura, el acceso a internet y a tecnología de alta calidad tomando como base las metodologías activas.

Este programa busca atender el problema que los estudiantes tengan una experiencia escolar carente de motivación, desafíos y utilidad, por ello sostiene que la forma más efectiva de aprender, desarrollar habilidades socioemocionales y ser buenos ciudadanos es identificar un problema de la vida real y crear e implementar una solución. Esta transformación implica un cambio en la enseñanza y el aprendizaje, empleando metodologías como el aprendizaje basado en proyectos (ABP).

Para ello, la UNESCO proporcionará apoyo técnico en cada una de las escuelas seleccionadas y fortalecerá las capacidades de docentes y directivos, de modo que puedan guiar a los estudiantes a abordar problemas de su comunidad. También se buscará institucionalizar esta transformación incorporándola en las políticas educativas de las escuelas y ofreciendo asesoría a los directores para la correcta gestión de los "Centros de inspiración y creación". Las buenas prácticas desarrolladas durante la ejecución del proyecto servirán como base para promover mejoras normativas e institucionales en la educación a nivel regional y/o nacional, contribuyendo a mejorar los logros de aprendizaje de los estudiantes.

Para lograr este objetivo el programa propone desarrollar capacidades en los docentes de las escuelas de primaria y secundaria, para la integración de metodologías activas en sus prácticas, especialmente el desarrollo de proyectos de aprendizaje que aborden los retos territoriales identificados en la región; así como para integrar las tecnologías en el desarrollo de sus propuestas de enseñanza, promoviendo la interacción con los diversos actores de la comunidad.

Realizar el servicio de edición y corrección de estilo de documentos elaborados en el Proyecto REIMAGINA y otros que se produzcan en el sector Educación de la Oficina de la UNESCO.

En el marco de la ejecución del programa de ED y específicamente del Proyecto REIMAGINA que implementa la Oficina de la UNESCO en Perú entre fecha 01/07/2024 y 30/12/2027, el/la consultora individual deberá proporcionar el servicio de edición y corrección de estilo de documentos y publicaciones de la UNESCO.

Las funciones y responsabilidades son las siguientes:

Mapeo de los documentos producidos en el proyecto y en el sector Educación y definición de un cronograma de entrega de los productos

- Lectura y revisión de los documentos y publicaciones

- Edición y corrección de estilo de los documentos originales, modificando con control de cambios

- Asegurar una redacción amigable, que facilite la lectura del documento, sin cambiar la esencia del documento, pero con autoridad para mejorar la redacción.

- Revisión de los cambios con los respectivos autores de las publicaciones.

- Finalización de la redacción de los documentos.

Producto 1

Cronograma de entrega de documentos conforme a sus necesidades de edición

Certificado de cursos: BSAFE, PSEA y Ética e Integridad

A los 30 días

Producto 2

Estudio de Educación, Amazonía y Desarrollo Sostenible editado

A los 60 días

Producto 3

Documentos de la colección de publicaciones del sector editados

A los 90 días

Producto 4

Documentos de la colección de publicaciones del sector editados

A los 120 días

Producto 5

Documentos de la colección de publicaciones del sector editados

A los 150 días

Producto 6

Documentos de la colección de publicaciones del sector editados

A los 180 días

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Educación

• Profesional de las áreas de Letras y Humanidades, Literatura, Ciencias Sociales o afines.

Experiencia Laboral

• Experiencia no menor a 10 años en el ejercicio profesional.

• Experiencia de 5 años o más en edición y corrección de estilo de publicaciones (obligatorio).

• Experiencia de 10 o más publicaciones editadas y corregidas. El/la candidato/a debe presentar ejemplos de sus trabajos previos.

• Experiencia de redacción y preparación de un mínimo de 10 publicaciones. Si las publicaciones fueron de temas educativos serán consideradas un plus. El/la candidata/a debe presentar ejemplos de sus publicaciones previas (obligatorio).

Idiomas

• Español (nivel de idioma nativo)

• Inglés (nivel básico)

El contrato tendrá una duración de 06 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:

1. Descargar y completar el Formato de postulación aquí.

2. Adjuntar el formato de postulación, que incluye en un solo documento PDF: a) CV personal, b) Employment History Form c) Adjuntar documentos solicitados en las preguntas 4 y 6

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web:

La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.

La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.

La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.

Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.

La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.