Empleos actuales relacionados con Asistente de Gestión Humana y Adm. de Personal - Villa el Salvador - Selectiva

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Villa el Salvador, Perú INDUSTRIAS NACIONALES DE METALES A tiempo completo

    Empresa líder en el sector Comercial e Industrial ubicada en Villa el Salvador requiere cubrir el puesto de Asistente de Recursos Humanos, de preferencia que resida en Villa el Salvador o cerca de la zona sur Lima. Profesional técnico o universitario estudiante, egresado de la carrera de administración, psicología, ingeniería industrial o...

  • Asistente Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Villa el Salvador, Perú PREFAP SAC SOLUCIONES INDUSTRIAL A tiempo completo

    **16 AÑOS EXPERIENCIA COMPROBADA EN CONSTRUCCIÓN MODULAR** Contamos con una larga trayectoria y experiência en la fabricación y mantenimiento de módulos prefabricados. Nuestra planta está correctamente equipada con maquinaria, equipos y personal técnico calificado en las soluciones integrales que superarán sus expectativas. Busca: Asistente de...

  • Asistente de Recursos Humanos- Villa El Salvador

    hace 3 semanas

    Villa el Salvador, Perú MOY SAC A tiempo completo

    **Empresa de Transporte y Logística requiere un Asistente de RRHH**: **Requisitos**: - Estudios universitarios en Administración, Psicología, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. - Experiência en rubro de transporte (de preferencia) - Experiência mínima de 1 año en gestión de planillas y beneficios sociales. - Conocimiento de legislación...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Villa el Salvador, Perú Rutas de Lima A tiempo completo

    Verificación documentaria y digitalización de los legajos del personal cumpliendo con los requisitos establecidos por la empresa. - Verificación, monitoreo y control de personal contratista y documentación obligatoria - Monitoreo, control y consolidación de las horas extras del personal - Realizar el seguimiento y control de los contratos de trabajo del...

  • Asistente de Recursos Humanos y Administración

    hace 7 días

    Villa el Salvador, Perú Comercial Fiorela y JR S.A.C. A tiempo completo

    Somos una empresa ubicada en el Parque Industrial de Villa el Salvador y estamos en búsqueda de un talento para el puesto de **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN** **FUNCIÓN OBJETIVO**: Velar por la satisfacción laboral en la compañía. **IMPORTANTE**: Las personas interesadas deberán llenar el siguiente formulario simple: Horario: Lunes a...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Villa el Salvador, Perú Representaciones Martín A tiempo completo

    **Asistente de Recursos Humanos (Con experiência mayor a 1 año en control de asistencias - tareos).** **Requisitos**: Profesional en carreras como Administración, Contabilidad, RRHH y/o afines. Experiência en control de asistencias (tareos). Disponibilidad para trabajar de Lunes a sábado. Excel nível Intermedio (INDISPENSABLE). Residir en zonas...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Villa el Salvador, Perú R&S SERVICIOS GLOBAL S.A.C. A tiempo completo

    Empresa requiere una señorita con deseos de pertenecer y formar parte de un equipo lleno de energía y pasión te invitamos a postular a la posición de asistente de recursos humanos para que cumplas los siguientes: **Requisitos**: - Mayor de 20 años - Estudios técnicos culminados o universitarios en curso (Administración, Marketing o afines). -...

  • Asistente Recursos Humanos

    hace 6 días

    Villa el Salvador, Perú R&S SERVICIOS GLOBAL S.A.C. A tiempo completo

    Empresa dedicada a prestar servicios de limpieza industrial a empresas requiere una señorita con deseos de pertenecer y formar parte de un equipo lleno de energía y pasión te invitamos a postular a la posición de asistente de recursos humanos para que cumplas los siguientes: **Requisitos**: - Mayor de 22 años - Estudios técnicos culminados o...

  • Sub Gerente de Gestión Humana

    hace 2 semanas

    Villa el Salvador, Perú RADICAL INSIDERS A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de**:“Subgerente de Recursos Humanos - Mediana Empresa”** - Ubicación: Villa El Salvador (Sin movilidad de acercamiento= - Modalidad 100% presencial - ¿Qué _**requisitos**_**indispensables**_ _debes cumplir?_ - Bachiller y/o titulado en Administración, Ingeniería Industrial o afines. -...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Villa el Salvador, Perú CARRITOS DE MERCADO EIRL A tiempo completo

    Somos la empresa **ROY**, **PIONERA EN LA PRODUCCIÓN DE CARRITOS DE COMPRA, LIDERANDO A NIVEL NACIONAL.** Contamos con más de 15 años de experiência en el mercado, ofreciendo una amplia gama de productos para el uso doméstico y publicitario. Nuestro éxito está basado en la calidad e innovación constante, lo que garantiza cubrir las exigencias de...

  • Practicante de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Villa el Salvador, Perú GRUPO CASAMAT EIRL A tiempo completo

    REQUISITOS: - Profesional Técnico o universitario egresado(a) o en curso de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos o afines. - Manejo de Excel. - Contar con experiência previa en el ingreso, registro y control del personal nuevo a planta, apoyar en la gestión de contratos, registros de asistencias y...

  • Asistente de Gestión Humana

    hace 2 semanas

    Villa el Salvador, Perú AENZA A tiempo completo

    AENZA Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano. UNNA INFRAESTRUCTURA Damos vida a la infraestructura que conecta y da bienestar a tu vida, creando nuevas oportunidades, desarrollo sostenible y cultura ciudadana. UNNA ENERGÍA Damos vida a la infraestructura que energiza y da...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Villa el Salvador, Perú Cadena de Hoteles Villa el Salvador A tiempo completo

    **REQUISITOS**: - Experiência llevando personal a cargo - Conocimiento en revisión de cámaras - Conocimiento básico en MS Excel - Residir en Villa el Salvador - Horario de Trabajo: De lunes a sábado, de 8am a 6pm **FUNCIONES**: - Realizar entrevistas para contratación de personal usando distintos medios. - Revisión de cámaras en coordinación con...

  • Asistente de Almacen

    hace 4 semanas

    Villa el Salvador, Perú GTH Consulting, especialistas en procesos de Reclutamiento y Selección de Personal A tiempo completo

    Importante empresas retail en Villa el Salvador requiere contratar con urgencia 2 asistentes de alamcen con experiência para laborar de Lunes a Viernes. Se otorga todos los beneficios de ley Planilla inmediata 1300 mensual Tarjeta sodexo Pertenecer a una gran empresa **Deseable tener estudios tecnicos y conocimientos en excel.** Tipo de puesto: Tiempo...

  • Generalista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Villa el Salvador, Perú SERVICIOS GENERALES GALAGA SAC A tiempo completo

    REQUISITOS: - **TITULADO** EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, INGENIERIA INDUSTRIAL, PSICOLOGIA, RECURSOS HUMANOS O CARRERAS AFINES. - ESPECIALIZACION EN RECURSOS HUMANOS. - EXPERIENCIA MINIMA DE 3 AÑOS COMO COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS. - SOLIDOS CONOCIMIENTOS DE GESTION DEL TALENTO, COMPENSACIONES, LEGISLACION LABORAL, ADMINISTRACION DE PERSONAL,...

  • Asistente de Gerencia

    hace 1 semana

    Villa el Salvador, Perú furniture peru sac A tiempo completo

    Estamos en la búsqueda de un Asistente de Gerencia altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de una variedad de tareas administrativas, de recursos humanos y financieras para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones diarias. **Requisitos**: - Egresado de Administración, Contabilidad o Recursos Humanos. -...

  • 2 Asistente de Almacen

    hace 2 semanas

    Villa el Salvador, Perú GTH Consulting, especialistas en procesos de Reclutamiento y Selección de Personal A tiempo completo

    Importante industria logística trasnacional requiere con urgencia 1 asistente de almacén con 2 años de experiência para laborar en la sede de Villa el Salvador. **Requisitos**: - Egresado o técnico en estudios afines - 1 o 2 años de experiência comprobada en el cargo - Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes TURNO FIJO DE DIA - Capacidad para...

  • Asistente de Ventas

    hace 2 semanas

    Villa el Salvador, Perú INDUSTRIAS NACIONALES DE METALES A tiempo completo

    Empresa líder en el sector Comercial ubicada en Villa el Salvador requiere cubrir el puesto de Asistente de Ventas, de preferencia que resida en el Villa el Salvador o cerca de la zona Sur de Lima. Experiência de 1 año en cargos similares. Funciones básicas: Tele ventas Realizar cotizaciones y pedidos en el sistema Cierre de ventas Coordinar despachos...

  • Personal de Produccion

    hace 1 semana

    Villa el Salvador, Perú AGROINDUSTRIAS Y DELICIAS DEL CAMPO SAC A tiempo completo

    Estamos en busca de un personal encargado de **transformar la materias prima (frutas) en producto final (pulpas) que finalmente será comercializado a nuestros clientes.** **las funciones son las siguientes** - **Recepción de la materia prima**: - **Lavado y desinfección**: - **Procesos en el área de producción, ahí se transforma las frutas a...

  • Asistente de Gestión del Talento Humano

    hace 2 semanas

    Villa María del Triunfo, Lima, Perú IBT Group A tiempo completo

    ¿_Quieres dejar tu huella y contribuir a la mejora de la calidad de vida de los peruanos_? ¿_Quieres compartir tus experiências, aprendizajes y crecer juntos_? **¡Únete a IBT Group!** Somos una empresa internacional con más de 12 años de presencia en Perú y venimos desarrollando proyectos integrales de ingeniería, construcción, equipamiento y...

Asistente de Gestión Humana y Adm. de Personal

hace 4 semanas

Villa el Salvador, Perú Selectiva A tiempo completo
Nuestro cliente, importante empresa que brinda servicios logísticos de almacenamiento, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:

ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

COMPETENCIAS DURAS

ACADÉMICOS:
Profesional egresado de: Psicología, Psicología Organizacional o de carreras idóneas para esta posición.

ADICIONALES ACADEMICOS: Del mismo modo será, muy deseable, que el candidato cuente con elementos adicionales de corte académico como Postgrados, Especializaciones, Certificaciones, Talleres o similares en: Recursos Humanos y le otorguen un mayor valor agregado a su postulación.

GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir deseablemente de empresas como: Servicios logísticos, empresas con almacenes propios, sin embargo, otros giros también podrán ser considerados siempre y cuando el candidato demuestre la experiencia para el puesto.

TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, no menos de 2 años de experiencia ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

DOMINIOS OBLIGATORIOS
Manejo de nóminas y planilla
Conocimiento y experiencia en administración de personal
Conocimiento y experiencia en evaluaciones por competencias a diversos niveles (operativos y mandos medios)
Conocimiento y experiencia en proceso de reclutamiento y selección (individuales y masivos)
Conocimiento en clima y cultura organizacional
Conocimiento y experiencia en atracción del talento
Conocimiento y experiencia en evaluación de desempeño
Experiencia en capacitación del personal
Experiencia en onboarding y offboarding

DOMINIOS DESEABLES
Manejo de metodología Kudert
Manejo de pruebas de honestidad: Integritas, MIDOT, Amitai
PowerBI
Looker Studio
Normativa laboral vigente

FUNCIONES (GP: Gerencia País – GC: Gerencia Corporativa)

Ser el responsable del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para los puestos requeridos por la organización, en coordinación con la GP y GC de Talento Humano
Ser el responsable del manejo de información habilitante del personal contratado, realizar las charlas de inducción y gestionar la dotación de uniformes, fotochecks y EPP al personal.
Coordinar y programar las pruebas de polígrafo para el personal nuevo o, en caso amerite, en coordinación con GP y GC.
Administrar los procesos de gestión de personas (Desarrollo Organizacional, Bienestar y Remuneraciones), asesorando transversalmente a toda la organización, para facilitar la integración de las personas en la Institución y acorde a los lineamientos y cultura.
Realizar las charlas de cultura organizacional a todo el personal e incentivar de manera positiva el clima laboral.
Elaborar un Plan Estratégico Anual para mejorar el clima laboral, el reconocimiento del personal e incentivos, enfocado a lograr los objetivos de la organización, en coordinación con la GP y GC de Talento Humano.
Colaborar y participar en capacitaciones, y demás actividades, orientadas al fortalecimiento continuo de la cultura de gestión en la empresa, cumpliendo las normativas concernientes y notificando a los encargados, en caso de que alguna persona, situación o evento implique peligro para el bienestar de los trabajadores de la organización.
Mantener y actualizar el Manual de Organización de Funciones de la organización.
Coordinar los sistemas de comunicación interna de la empresa en coordinación con la GP y la GC.
Programar y organizar las actividades de la empresa como: cumpleaños, aniversarios, días festivos, eventos corporativos, entre otros.
Ser el responsable de las comunicaciones de la empresa a todo el personal.
Establecer y mantener relaciones de colaboración con todas las áreas de la empresa para fortalecer la gestión y cumplir con los objetivos de la compañía.
Asesorar al personal en el uso de las herramientas apropiadas para el manejo de los Talentos Humanos y en la búsqueda de la solución de problemas relativos al área de Talento Humano, junto a la GP y GC.
Manejar las relaciones laborales de la empresa, según normas legales y reglamentarias internas en coordinación con la GP y GC.
Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno de la compañía.
Dirigir la ejecución y aplicación de políticas, procedimientos y sistemas administrativos de Talento Humano.
Recomendar la política de salarios y beneficios, desarrollar e implementar sistemas de administración de salarios que aseguren la consecución de los objetivos de competitividad, equidad interna y satisfacción del personal en coordinación con la GP y GC.
Planificar, implementar y evaluar los sistemas de Evaluación de Desempeño, en coordinación con la GP y GC.
Enfatizar la importancia de la conducción del desempeño del empleado, estableciendo metas, entrenando y evaluando el desempeño de cada uno.
Establecer el programa anual de capacitaciones, de acuerdo a las brechas identificadas en las evaluaciones periódicas de desempeño, en coordinación con la GP y GC.
Elaborar la Evaluación de Desempeño y capacitar a todos los colaboradores en el desarrollo de ésta.
En base a los resultados obtenidos, diseñar el Plan Anual de Capacitaciones para asegurar la calidad del servicio prestado por la organización a los colaboradores, en coordinación con la GP y GC.
Capacitar al personal que podría cubrir un puesto de trabajo en las actividades principales del proceso asignado, a, en caso se presentara alguna eventualidad como ausencia, vacaciones, rotación o incremento de volumen de trabajo.
Motivar a los empleados a entender el contexto del negocio y propósito de su trabajo, así como identificar necesidades y asegurar el entrenamiento efectivo para sus empleados, en coordinación con la GP y GC.
Coordinar con el servicio de vigilancia médica y programar visitas mensuales del médico ocupacional a la organización.
Elaborar junto con el médico ocupacional, el Plan Anual de Vigilancia Médica, programando charlas, capacitaciones, campañas, etc. que aborde la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, como la promoción de ámbitos de vida saludables y la prevención de enfermedades comunes.
Coordinar y programar las visitas domiciliarias del personal de la organización.
Elaborar procedimientos y formatos en base a la normativa SST, en coordinación con la GP y GC.
Llevar el control de los registros de actividades en base a la normativa SST.
Coordinar con el servicio de salud y programar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, rutina y salida del colaborador, cumpliendo con la normativa SST, esto incluye exámenes de laboratorio para diversas índoles.
Ejecutar funciones relativas a la calidad y seguridad que se encuentren detalladas en la documentación del Sistema Integrado de Gestión y aquellas que le asigne su jefe inmediato.
Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como las medidas que se tomen producto de la investigación de accidentes en su área de trabajo.
Mantener disponible todos los equipos, herramientas, implementos de seguridad y materiales en buen estado para la ejecución de los trabajos.
Evaluar los riesgos en todas las actividades que se realicen en la organización, para asegurar la dotación de EPPs necesarios y evitar accidentes, junto a la GP y GC.

BENEFICIOS

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : De lunes a viernes de 8 am a 6 pm
Lugar específico de trabajo : Villa el Salvador
Formato de Trabajo : Presencial