Analista de Remuneraciones

Hace 4 días

Lima Metropolitana, Lima, Perú CONFIDENCIAL Jornada completa S/ 42,000 - S/ 58,000 Por obra

En una importante empresa del rubro salud estamos en la búsqueda de un Analista de remuneraciones con las siguientes características:

REQUISITOS:

  • - Formación: Estudios Universitarios y/o Bachiller en Administración, Contabilidad o afines
  • - Perfil: Persona con alto sentido de habilidad analítica y compromiso.

EXPERIENCIA LABORAL:

  • - Experiencia mínima: Experiencia no menor de dos (02) años en cargos similares

CAPACITACIÓN COMPLEMENTARIA RECOMENDABLE:

  • - Legislación laboral
  • - Conocimientos Contables y Tributario en relación a nominas.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

  • - Contabilidad, administración, planillas. (Deseable sector Salud) .
  • - Manejo del sistema BUK (INDISPENSABLE).
  • - Pago de Impuestos y aportes (AFP Net, PLAME y T- Registro).
  • - Manejo MS Office (Nivel Intermedio).

FUNCIONES:

  • - Planificar, dirigir y elaborar el proceso de pago de haberes a través de la planilla de remuneraciones, pagos de beneficios sociales, retenciones y aportes empresariales.
  • - Elaboración de la planilla quincenal y mensual de remuneraciones y asegurar su correcta emisión.
  • - Elaboración de la planilla de personal por Recibo de Honorarios asistenciales.
  • - Elaborar el cálculo de pago de las Prestaciones Alimentarias (Edenred).
  • - Efectuar y controlar los pagos de retenciones y aportes según las normas laborales (AFP Net)
  • - Declaración de Impuestos.
  • - Elaborar planillas de pagos de CTS, gratificación, utilidades y vacaciones.
  • - Elaboración de las liquidaciones de beneficios sociales, certificados y cartas del personal cesado.
  • - Aplicación de descuentos en la planilla de remuneraciones de las deudas contraídas por el personal como: descuentos por consumos de farmacia, por faltantes de caja y otros.
  • - Procesar, validar y controlar las asistencias del mes.
  • - Información contable.
  • - Realizar el alta y la baja en el T-registro de SUNAT.
  • - Las demás funciones inherentes a su cargo que le asigne la jefatura de Gestión del Talento Humano.

MODALIDAD - Modalidad: Trabajo presencial. - Horario: lunes a viernes de 8:00am a 5:45pm y sábados de 8:00am a 12:15pm - Contrato temporal: 7 meses (Licencia por maternidad y vacaciones)

LA PLANILLA CONSTA DE 400 TRABAJADORES

OFRECEMOS:

  • - Se firma contrato desde el primer día
  • - Grato ambiente laboral (eventos corporativos, gymkana y campeonatos deportivos)
  • - Sueldo básico mensual
  • - Vale de alimentos
  • - Media dia libre por onomástico
  • - Beneficios corporativos en atenciones ambulatorias, descuentos de medicamentos en farmacia