Practicante Profesional de Recursos Humanos
Hace 2 días
Lima Metropolitana, Lima, Perú
Grupo Sole
Jornada completa
S/ 13,000 - S/ 20,000 Por obra
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# Practicante Profesional de Recursos HumanosMt Industrial SAC
- Lima, LimaOfertaEmpresaEvaluacionesOfertas similares## Descripción de la ofertaA convenirConvenio de PrácticasTiempo completoBuscamos Practicante Profesional de Recursos HumanosEn GRUPO SOLE queremos sumar a nuestro equipo a una persona orientada al logro, con orden y dinamismo, con experiencia en el área de Administrativo/Recursos Humanos.¿Qué harás?Ordenar, clasificar y archivar los files de personal (físicos y digitales), manteniendo su actualización y completitud.
Digitalizar documentos del personal: contratos, adendas, convenios, etc.
Realizar llamadas telefónicas para el filtro curricular, validando datos, disponibilidad y expectativas de los postulantes.
Coordinar y programar entrevistas con los candidatos.
Revisar y preseleccionar CV según el perfil del puesto.
Realizar las referencias laborales, contactando a empleadores anteriores y registrando los resultados en el formato correspondiente.
Orientar al trabajador durante su proceso de ingreso y adaptación a la institución.
Brindar capacitaciones de inducción institucional.
Entregar y recabar la documentación de ingreso.
Reunir, ordenar y consolidar la información y documentos requeridos para auditorías internas y externas.
Elaborar, imprimir y entregar los fotochecks del personal nuevo y de reposición.
Apoyar en actividades de bienestar, clima laboral y eventos institucionales.
Requisitos claves:Egresado o Bachiller en Administración de empresas, Psicología organizacional, Ingeniería industrial o a fines.
De 3 meses a más de experiencia en funciones relacionadas en el aviso.
Dominio de Excel a nivel intermedio.
Te
ofrecemos:
Subvención económicaSeguro privado de saludPagos quincenalesBeneficios:Descuentos en la compra de productos de todas las marcas del grupo.
Capacitación constante y oportunidades de desarrollo.
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Digitalizar documentos del personal: contratos, adendas, convenios, etc.
Realizar llamadas telefónicas para el filtro curricular, validando datos, disponibilidad y expectativas de los postulantes.
Coordinar y programar entrevistas con los candidatos.
Revisar y preseleccionar CV según el perfil del puesto.
Realizar las referencias laborales, contactando a empleadores anteriores y registrando los resultados en el formato correspondiente.
Orientar al trabajador durante su proceso de ingreso y adaptación a la institución.
Brindar capacitaciones de inducción institucional.
Entregar y recabar la documentación de ingreso.
Reunir, ordenar y consolidar la información y documentos requeridos para auditorías internas y externas.
Elaborar, imprimir y entregar los fotochecks del personal nuevo y de reposición.
Apoyar en actividades de bienestar, clima laboral y eventos institucionales.
Requisitos claves:Egresado o Bachiller en Administración de empresas, Psicología organizacional, Ingeniería industrial o a fines.
De 3 meses a más de experiencia en funciones relacionadas en el aviso.
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Subvención económicaSeguro privado de saludPagos quincenalesBeneficios:Descuentos en la compra de productos de todas las marcas del grupo.
Capacitación constante y oportunidades de desarrollo.