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Hace 2 días

Osterreich, Loreto, Perú ALDI Jornada completa S/ 187,000 - S/ 232,000/año

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- ARBEITSORT
- Hofer Straße 1, 4642 Sattledt
- TÄTIGKEITSBEREICH
- Personal
- BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS
- Vollzeit
- ENTGELT
- attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 4.365,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 5.409,- in der Endstufe

ab sofort

Aufgaben, die mich erwarten

- Anpassen und Weiterentwickeln globaler Trainingsprogramme (z.B. Führungskräfteprogramme) an nationale Anforderungen unter Berücksichtigung von Sprache, Kultur und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Konzipieren und fachliches Ausgestalten lokaler Trainings- und Entwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Ansprechpartner:innen (z.B. Verkauf, Logistik)
- Analysieren des Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfs sowie Beraten von Fachbereichen und Führungskräften zu geeigneten Lern- und Trainingsformaten (z.B. E-Learnings, On-the-Job-Training, externe Trainings)
- Planen, Vorbereiten und Durchführen von internen Seminaren, Workshops und Trainings sowie Übernehmen der Trainer- und Moderatorenrolle
- Betreuen des Themenbereichs Learning & Development als zentrale Ansprechperson sowie Abstimmen und Zusammenarbeiten mit externen Dienstleistern
- Steuern und eigenständiges Umsetzen von Sonderprojekten im Bereich Aus- und Weiterbildung (z.B. Prüfen neuer Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten)

Qualifikationen, die ich mitbringe

- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Training, Weiterbildung, Personalentwicklung
- Erfahrung im eigenständigen Steuern und Umsetzen von Projekten sowie in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungs-, Trainings- oder Personalentwicklungsmaßnahmen
- routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)
- sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
- selbstständige, strategische und konzeptionelle Arbeitsweise für eine proaktive Durchführung von Aufgaben
- Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen und entsprechende Lösungen abzuleiten
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick

Angebote, die mich überzeugen

- umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office
- top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
- Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt

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