Supervisor de Transportes-Planta Industrial

En nuestra creemos que el talento crece cuando encuentra retos reales, aprende haciendo y tiene la oportunidad de hacer que las cosas sucedan.

Somos una empresa del sector minero-industrial y buscamos un Supervisor de Transportes que asuma el reto de optimizar la gestión de nuestra flota, asegurar la continuidad y seguridad de las operaciones y contribuir a la eficiencia del servicio mediante una adecuada planificación, control de costos y gestión de equipos.

El reto

Garantizar una operación de transporte eficiente, segura y oportuna, optimizando los recursos disponibles y asegurando el cumplimiento de los servicios programados.

Principales desafíos

• Supervisar y optimizar la operación de la flota de transporte de carga, incluyendo tractos y bombonas.
• Planificar y monitorear rutas, horarios y despachos, asegurando la entrega oportuna a los clientes.
• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades, en articulación con el área de equipos y maquinaria pesada.
• Controlar los costos operativos, como combustible, neumáticos, mantenimiento y repuestos, así como el presupuesto del área.
• Supervisar el cumplimiento de la documentación, permisos y condiciones de seguridad de la flota.
• Gestionar el desempeño, la asistencia y los descansos de los conductores, promoviendo una operación segura y ordenada.
• Monitorear indicadores de operación, disponibilidad de flota, consumo de combustible y cumplimiento de los servicios.

¿Qué buscamos?

• Formación profesional en Ingeniería de Transportes, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión y gestión de transporte de mercancías.
• Conocimientos en gestión de mantenimiento de flota.
• Conocimiento de la normativa aplicable al transporte y seguridad.
• Capacidad para planificar operaciones, controlar costos y gestionar equipos de trabajo.
• Cursos o capacitación en manejo de materiales peligrosos. (Deseable).

Condiciones

• Lugar de trabajo: Unidad Huallanca- Huaraz.
• Régimen: 14x7 (14 días de trabajo por 7 días de descanso).

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a planilla y beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado, S/ 3, 500, + alojamiento.
• La oportunidad de asumir retos operativos, contribuir a la mejora de la gestión de flota y generar impacto en los resultados del negocio.

En nuestra empresa promovemos la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Esta convocatoria está abierta a personas con discapacidad, según la Ley 29973.