Analista Jr. de Operaciones y Procesos

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Jr. de Operaciones y Procesos para nuestro importante cliente del sector asegurador, quien contribuirá a garantizar la calidad e integridad de la información operativa, analizar datos y optimizar los procesos del negocio mediante el uso de herramientas tecnológicas y soluciones de automatización.Buscamos una persona analítica, organizada y orientada a resultados, con capacidad para identificar inconsistencias, resolver incidencias y proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia operativa.

Funciones:

• Ejecutar controles y validaciones de información operativa, identificando inconsistencias, diferencias y oportunidades de mejora.
• Analizar bases de datos y realizar cruces de información para asegurar la integridad y confiabilidad de los registros.
• Apoyar en procesos de conciliación, control de pagos, primas, comisiones y movimientos operativos.
• Elaborar reportes, indicadores y dashboards para el seguimiento de la gestión operativa.
• Analizar incidencias, identificar causas raíz y coordinar acciones correctivas con las áreas involucradas.
• Automatizar tareas recurrentes y optimizar procesos mediante herramientas de análisis de datos y programación.
• Documentar procedimientos, flujos de trabajo y controles operativos.
• Proponer e implementar mejoras orientadas a reducir errores, reprocesos y tiempos de ejecución.

Requisitos:

• Bachiller o titulado/a en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Empresarial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos, operaciones, control operativo, procesos o funciones similares.
• Manejo avanzado de SQL para consultas, cruces, extracción y validación de datos.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimientos de Python para análisis de datos y automatización de procesos.
• Experiencia con Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la solución de problemas.

Beneficios:

• Remuneración acorde.
• EPS y seguro oncológico cubiertos al 100%.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Beneficios corporativos, convenios educativos y oportunidades de desarrollo.
• Programa de reconocimiento y bonos por desempeño, según las condiciones aplicables.