Asistente de Selección y Capacitación

Hace 2 días

Lima Metropolitana, Lima, Perú CONFIDENCIAL Jornada completa S/ 28,000 - S/ 47,000 Por obra

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Selección y Capacitación para brindar soporte en los procesos de atracción y selección de talento, así como en la coordinación y seguimiento de las actividades de capacitación y desarrollo del personal.Buscamos una persona organizada, proactiva, con orientación al servicio y capacidad para coordinar con diferentes áreas de la organización.

Funciones principales

  • Selección y reclutamiento - Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.
  • Realizar el filtro curricular y telefónico de candidatos según los perfiles solicitados.
  • Coordinar entrevistas con los candidatos y las áreas solicitantes.
  • Realizar seguimiento a los procesos de selección hasta la incorporación del candidato.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y los indicadores del área.
  • Solicitar y verificar referencias laborales de los candidatos, según corresponda.
  • Capacitación - Brindar soporte en el levantamiento de necesidades de capacitación y la elaboración del plan anual.
  • Coordinar la programación de cursos, talleres y capacitaciones internas y externas.
  • Realizar seguimiento a la asistencia, participación y cumplimiento de las capacitaciones.
  • Gestionar registros, evaluaciones, certificados y evidencias de capacitación.
  • Apoyar en los procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
  • Mantener actualizada la información de capacitación en las plataformas y herramientas de gestión del área.

Requisitos

  • Egresado(a), bachiller o técnico(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección, capacitación o gestión de Recursos Humanos.
  • Manejo de bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.
  • Deseable experiencia en plataformas de gestión de Recursos Humanos y capacitación virtual.

Requisitos

  • Titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección, capacitación o gestión de Recursos Humanos.
  • Manejo de bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.
  • Deseable experiencia en plataformas de gestión de IA, Recursos Humanos y capacitación virtual.

Condiciones laborales

  • Modadlidad: Teletrabajo. (adudir 02 veces al mes a oficina)
  • Posibilidad de crecimiento profesional.
  • Remuneración acorde con el mercado y la experiencia.