Ejecutivo Comercial de Malls

Misión del Puesto

Ser el consultor comercial en campo encargado de recorrer diariamente las tiendas y marcas del mall para auditar su desempeño, diagnosticar oportunidades de negocio y proponer planes tácticos de marketing y visual merchandising que impulsen directamente sus ventas y activen el variable marginal del centro comercial.

Principales Funciones

• Recorrer de forma constante las tiendas del centro comercial para levantar información comercial, niveles de stock, dinámicas de afluencia y atención al cliente.
• Diagnosticar cuellos de botella en los locales y estructurar propuestas de mejora comercial directas con los encargados de tienda y dueños de negocio.
• Diseñar y coordinar estrategias de marketing táctico con las marcas: promociones cruzadas, activaciones en pasillos, campañas de temporada y beneficios para clientes del mall.
• Impulsar activamente el incremento en ventas de los locatarios para dinamizar los ingresos por variable marginal.
• Monitorear indicadores de piso (ticket promedio, tasa de conversión, tráfico peatonal) y generar reportes ejecutivos para la gerencia del mall.
• Coordinar con Marketing y Operaciones del centro comercial para garantizar que las propuestas comerciales aprobadas se ejecuten sin fricción.
• Realizar visitas de benchmarking a la competencia (otros centros comerciales) para identificar tendencias visuales, activaciones y novedades del mercado.

Requisitos del Perfil

• Egresado, bachiller o titulado en Marketing, Administración, Publicidad o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia comercial o de trade marketing desarrollada exclusivamente en Centros Comerciales o Retail de Mall.
• Experiencia comprobada tratando directamente con locatarios, dueños de negocios o gerentes de tienda en piso comercial.
• Dominio en análisis de indicadores de punto de venta (PDV) y diseño de activaciones comerciales en centro comercial.
• Manejo intermedio de Excel para reportería comercial y presentaciones a gerencia.
• Perfil 100% operativo en terreno, proactivo, con alta capacidad de negociación y enfoque a resultados.

Beneficios

• Ingreso directo a planilla con contrato a plazo indeterminado.
• Bono anual equivalente a 1 sueldo por cumplimiento de objetivos.
• Tarjeta / vale de alimentos (S/ 200.00 mensuales a partir del segundo mes).
• Seguro de salud privado (EPS) según política corporativa.
• Paquete de beneficios corporativos y descuentos en marcas del Grupo Falabella.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una de las principales cadenas de centros comerciales de la región.