Asistente de Reclutamiento y Selección
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Asistente de Reclutamiento y Selección Objetivo del Puesto Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la correcta difusión de ofertas laborales, búsqueda y filtro de candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento de postulantes, contribuyendo a la incorporación de talento idóneo de acuerdo con las necesidades de la organización.
Funciones Principales
- Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales de reclutamiento.
- Realizar la búsqueda activa de candidatos y el filtro curricular según los perfiles solicitados.
- Contactar a los postulantes y coordinar entrevistas con el área de Recursos Humanos y los responsables de cada área.
- Realizar entrevistas telefónicas o virtuales preliminares.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estado de los procesos de selección.
- Coordinar evaluaciones psicológicas, técnicas y otras pruebas requeridas.
- Solicitar y verificar documentación de los candidatos.
Requisitos
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia previa en procesos de reclutamiento y selección.
- Conocimiento de herramientas y técnicas de búsqueda de talento.
- Habilidades de comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
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