Subgerente de Sede, Huancayo

Hace 1 semana

Huancay, La Libertad, Perú Universidad Continental Jornada completa S/ 134,000 - S/ 201,000 Por obra

En Instituto Continental buscamos incorporar a un(a) Subgerente(a) Ejecutivo(a) que lidere la gestión integral de la institución, impulsando el crecimiento, la sostenibilidad y una experiencia educativa de calidad para nuestros estudiantes.

La posición reportará al Director Ejecutivo y tendrá un rol estratégico en la articulación de las áreas académica, comercial, administrativa y de servicios educativos, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Principales retos

  • Liderar el despliegue, seguimiento y mejora del Plan Estratégico Institucional.
  • Impulsar el cumplimiento de metas de captación, matrícula, retención estudiantil e ingresos.
  • Monitorear indicadores de desempeño, presupuesto, proyectos estratégicos y planes de acción.
  • Coordinar transversalmente con las áreas académicas, comerciales, administrativas, tecnológicas y de experiencia estudiantil.
  • Promover iniciativas de mejora continua, calidad académica, transformación digital y sostenibilidad institucional.
  • Supervisar el cumplimiento de estándares regulatorios, procesos de licenciamiento, acreditación y calidad educativa.
  • Desarrollar alianzas estratégicas, convenios y relacionamiento con actores del sector educativo, empresarial e institucional.
  • Liderar y acompañar a equipos multidisciplinarios orientados a resultados.

Requisitos

  • Profesional titulado(a) universitario(a).
  • Maestría o especialización en Gestión Educativa, Administración, Marketing, Planeamiento Estratégico o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo, jefatura o gerencia, preferentemente en instituciones educativas o empresas de servicios.
  • Experiencia en gestión comercial, planificación estratégica, seguimiento de indicadores y liderazgo de equipos.
  • Conocimiento de gestión por indicadores, presupuestos, experiencia del cliente, gestión de proyectos y mejora continua.
  • Manejo de Excel avanzado, Office intermedio y Power BI u otras herramientas de analítica.
  • Deseable conocimiento de ERP educativos y normativa de educación superior.

Se ofrece:

  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Pago de Utilidades
  • Capacitación, certificaciones o formación continua.