Asistente de administración de personal

Hace 4 días

Surquillo, San Martín, Perú Grupo Titán Jornada completa S/ 20,000 - S/ 27,000 Por obra

En la Familia Titan, nos encontramos en la búsqueda de personal para el puesto de Asistente de Administración y Personal

Requisitos

  • Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos o Administración de Personal.
  • Conocimientos de legislación laboral, T-Registro y PLAME.
  • Conocimientos básicos de planillas y beneficios sociales.
  • Deseable experiencia en sistemas de nómina o contable
  • Dominio de Microsoft Excel a nivel avanzado
  • Legislación laboral.
  • Disponibilidad para laborar de lunes - viernes. Presencial: Surquillo

Funciones

  • Generar las aperturas de cuentas (Haberes/CTS/Utilidades) y realizar las afiliaciones de AFP.
  • Gestionar el ingreso, actualización y cese de personal en el sistema de nómina.
  • Administrar contratos, adendas, renovaciones y documentación laboral.
  • Realizar registros y actualizaciones en T-Registro, gestiones de SCTR, VIDA LEY, MINTRA.
  • Controlar y validar asistencia, tareos, faltas, descansos médicos, licencias y vacaciones.
  • Brindar soporte en procesos de liquidaciones y beneficios laborales.
  • Gestionar documentación de préstamos, adelantos y otros trámites del personal.
  • Atender consultas de los colaboradores y coordinar la firma de documentos.
  • Brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos y Planillas.
  • Gestionar la consolidación y el control de asistencia, así como el registro y seguimiento de los absentismos del personal.
  • Atender consultas y brindar orientación al personal operativo sobre los procesos administrativos de personal.
  • Apoyar en auditorías y atender los requerimientos de información relacionados con el área.
  • Ejecutar otras funciones vinculadas con la gestión de Administración de Personal.

Beneficios

  • Sueldo acorde al mercado
  • Beneficios corporaativos
  • Capacitación constante