Auxiliar de recursos humanos
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Funciones Principales
- Gestionar el proceso de ingreso y onboarding de nuevos colaboradores, verificando documentación, contratos y requisitos establecidos por la empresa.
- Coordinar y realizar el seguimiento de los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO), así como de sus vencimientos y observaciones.
- Mantener actualizados los registros y sistemas de Recursos Humanos: BÚK, T-Registro, SUNAT, MTPE, SCTR, Vida Ley y bases de datos internas.
- Elaborar contratos, adendas, renovaciones y documentación relacionada con la gestión laboral.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones del personal ante SUNAT.
- Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores.
- Gestionar la afiliación y actualización de información relacionada con EPS, SCTR y Vida Ley.
- Coordinar con las diferentes áreas de la empresa el ingreso, cese y atención de las necesidades administrativas del personal.
- Elaborar liquidaciones de beneficios sociales y gestionar la documentación correspondiente al cese del personal.
- Realizar seguimiento a renovaciones de contratos y coordinar con los responsables de cada área la documentación necesaria.
- Brindar atención y soporte a los colaboradores en consultas y requerimientos relacionados con Recursos Humanos.
- Apoyar en la preparación y organización de documentación para auditorías laborales y de clientes.
- Participar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, revisión de CV, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento del proceso.
- Mantener actualizada la documentación y los formatos de personal, incluyendo CV y registros internos.
- Coordinar con Marketing, Recepción, SSOMA y otras áreas las comunicaciones y gestiones relacionadas con los colaboradores.
- Apoyar en la actualización y control de información administrativa del personal.
Requisitos
- Técnico y/o egresado en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Curso de Excel básico.
- Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con Recursos Humanos o Administración de Personal.
- Conocimientos básicos de gestión documentaria y procesos administrativos de personal.
- Capacidad de organización, comunicación y seguimiento de tareas.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Miraflores.
Beneficios
- Ingreso a planilla completa bajo régimen laboral general desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, EsSalud, asignación familiar (de corresponder), entre otros.
- EPS cubierta al 100% para el titular.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad y oportunidad de desarrollo dentro de la organización.
- Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
- Lugar de trabajo: Miraflores, Lima.
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Auxiliar de Recursos Humanos
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