Supervisor de Almacén de Herramientas

Hace 4 días

Lurín, Lima, Perú MODASA | Motores Diesel Andinos S.A. Jornada completa S/ 27,000 - S/ 39,000 Por obra
  • Egresado técnico en mecánica, electricidad, mantenimiento o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en el puesto o realizando funciones similares
  • Curso en mantenimiento u operaciones productivas (deseable).
  • Curso en metrología (deseable para realizar verificaciones en planta).
  • Conocimiento de herramientas mecánicas, eléctricas y de medición industrial.
  • MS Office, POWER BI, SAP u otro ERP a nivel Intermedio.

Requisitos

  • Egresado técnico en mecánica, electricidad, mantenimiento o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en el puesto o realizando funciones similares
  • Curso en mantenimiento u operaciones productivas (deseable).
  • Curso en metrología (deseable para realizar verificaciones en planta).
  • Conocimiento de herramientas mecánicas, eléctricas y de medición industrial.
  • Inglés a nivel intermedio (deseable).
  • MS Office, POWER BI, SAP u otro ERP a nivel Intermedio.

Funciones

  • Realizar el inventario de herramientas (físico y en SAP) por rotación, de manera cíclica y en coordinación con la jefatura, gestionando las compras según necesidades operativas.
  • Registrar y dar seguimiento a la entrega y devolución de herramientas al personal operativo.
  • Verificar en el taller o en cualquier otro lugar donde se desarrollen las actividades, el correcto uso, estado y funcionalidad de las herramientas.
  • Capacitar al personal en el uso adecuado, mantenimiento y cuidado de las herramientas.
  • Evaluar y analizar propuestas para la adquisición de nuevas herramientas.
  • Operar y mantener actualizado el software de gestión de herramientas.
  • Coordinar el mantenimiento, reparación, verificación y calibración de herramientas, asegurando su disponibilidad.
  • Realizar procedimientos, instructivos y flujos de mejora respecto al área responsable.
  • Ejecutar otras actividades asignadas relacionadas al área.

Beneficios

  • Sueldo superior al mercado.
  • Planilla completa.
  • 15 sueldos al año.
  • Capacitaciones constantes.
  • Oportunidad de crecimiento.