Analista de Medios Digitales Jr.

Somos un estudio creativo que trabaja campañas integrales usando como eje las plataformas digitales. Potenciamos los recursos de nuestros clientes de forma estratégica y creativa, para encargarnos finalmente de producir todo lo propuesto.

Buscamos: Analista de Medios Digitales Jr.

• Reciente Bachiller, Técnico o Licenciado en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses año en el puesto en agencias o centrales de medios y desempeñando funciones relacionadas a: planificación, implementación, optimización y reportería de campañas digitales para marcas de branding y performance. Para esta posición no buscamos perfil Sr.
• Conocimientos en Meta Ads: Pautas con objetivos de branding y performance (indispensable)
• Conocimientos en Google Ads: Pautas con objetivos de performance (indispensable)
• Conocimientos en Tik Tok Ads.
• Experiencia elaborando planes de medios digitales para diversas plataformas y con objetivos de branding y performance.
• Experiencia implementando campañas de branding y performance en Meta Ads y Google Ads (indispensable).
• Supervisión del correcto consumo de la inversión en plataforma de acuerdo al plan de medios.
• Elaboración de reportes en Locker Studio (indispensable).
• Certificación en Google Ads, Facebook Ads, entre otros (deseable).
• Buen capacidad analítica (cualitativa y cuantitativa) (indispensable)
• Buen nivel de oratoria para realizar presentaciones ante cliente.
• Buena capacidad de trabajo en equipo.
• Buena organización y capacidad resolutiva.
• Excelente redacción.
• Inglés intermedio/avanzado.
• Elaborar los planes de medios digitales de las marcas que se te asignen como proyectos del área.
• Implementar anuncios de cada plan de medios de las marcas que se te asignen como proyectos del área.
• Supervisar el correcto consumo de la inversión y el desempeño de los resultados de acuerdo a la Meta.
• Proponer optimizaciones para mejorar los resultados de la pauta, gestionarlos con cliente/áreas internas y aplicarlos.
• Analizar el desempeño de la pauta a nivel cuantitativo y cualitativo que permita identificar aprendizajes para seguir potenciando la pauta y los anuncios a nivel creativo.
• Investigar tendencias de negocio y digitales que ayuden a obtener resultados por encima de las expectativas del negocio.
• Coordinar con otros equipos de trabajo para la realización en conjunta de los entregables.
• Gestionar directamente consultas de los clientes.
• Gestionar pendientes y trabajar en equipo teniendo un perfil más junior a su cargo.