Gerente Comercial y de Acceso

Hace 20 horas

Lima Metropolitana, Lima, Perú MSD LATAM Jornada completa S/ 303,000 - S/ 504,000 Por obra

Job Description

Liderar la estrategia de acceso y comercialización en el mercado privado para asegurar la incorporación, cobertura, adopción y crecimiento sostenible del portafolio de la compañía. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias con aseguradoras, prestadores de salud, clínicas, cadenas, distribuidores y otros actores clave del sistema privado, transformando oportunidades de acceso en resultados comerciales que generen valor para los pacientes y para el negocio.

Responsabilidades Principales

  • Estrategia de Acceso Privado
  • Diseñar e implementar estrategias de acceso para garantizar la inclusión y cobertura de productos en aseguradoras, EPS, clínicas, redes privadas y otros pagadores.
  • Identificar barreras de acceso y desarrollar soluciones innovadoras que faciliten la adopción de las terapias.
  • Elaborar propuestas de valor clínicas, económicas y de impacto en salud alineadas a las necesidades de cada stakeholder.
  • Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio
  • Liderar la ejecución de la estrategia acceso-comercial en cuentas clave del sector privado.
  • Identificar oportunidades de crecimiento del negocio y maximizar la penetración del portafolio.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, acceso y rentabilidad.
  • Participar en el diseño y seguimiento de acuerdos comerciales, contratos y esquemas de acceso innovadores.
  • Gestión de Cuentas Clave (Key Account Management)
  • Desarrollar planes de cuenta integrales para clientes estratégicos.
  • Construir relaciones de largo plazo con tomadores de decisión clínicos, administrativos y financieros.
  • Monitorear indicadores de desempeño y establecer acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Relacionamiento con Stakeholders
  • Gestionar relaciones efectivas con aseguradoras, clínicas, cadenas de farmacias, distribuidores, asociaciones de pacientes y líderes de opinión.
  • Posicionar a la compañía como socio estratégico en la mejora de resultados en salud.
  • Generar alineamiento entre las necesidades del sistema de salud y la propuesta de valor de la organización.
  • Liderazgo Cross-Functional
  • Trabajar de manera coordinada con las áreas Médica, HEOR, Pricing, Marketing, Supply Chain, Regulatory Affairs, Legal y Compliance.
  • Liderar equipos multidisciplinarios para garantizar una ejecución consistente de la estrategia.
  • Compartir insights del mercado para contribuir a la planificación estratégica del portafolio.
  • Gestión Financiera y Operacional
  • Elaborar business cases y evaluar oportunidades de acceso.
  • Gestionar forecast, seguimiento presupuestal y análisis de retorno de inversión.
  • Monitorear indicadores de acceso, cobertura, adopción y desempeño comercial.

Formación Académica

  • Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Salud o carreras afines.
  • Deseable especialización o MBA en Gestión Comercial, Market Access o Economía de la Salud.

Experiencia

  • Mínimo 5 a 7 años de experiencia en la industria farmacéutica o sector salud.
  • Experiencia comprobada en Market Access, gestión comercial, KAM o desarrollo de negocios.
  • Experiencia en negociación con pagadores privados, aseguradoras y Key Accounts.
  • Conocimiento de acuerdos comerciales, pricing y sistemas de salud.

Idiomas

  • Inglés intermedio-avanzado.

Competencias de Liderazgo

  • Pensamiento estratégico.
  • Orientación a resultados.
  • Influencia y negociación.
  • Agilidad para el cambio.
  • Colaboración cross-funcional.
  • Desarrollo de talento.
  • Comunicación ejecutiva.
  • Toma de decisiones basada en datos.

Required Skills

  • Adaptability
  • Creativity
  • Data Analysis
  • Data Management
  • Developing Pricing Strategies
  • Digital Marketing Analytics
  • Healthcare Policies
  • Health Economics Research
  • Interpersonal Relationships
  • Market Access
  • Market Research
  • Outcomes Research
  • Pharmaceutical Market
  • Strategic Planning
  • Strategic Thinking

Employee Status

Regular

Flexible Work Arrangements

Hybrid