Trainee Comercial

En OPPO Perú buscamos jóvenes talentos con alto potencial, pasión por la tecnología y ganas de construir una carrera en el mundo comercial y retail. A través de nuestro Programa Management Trainee, tendrás una ruta de formación y crecimiento que combina experiencia directa en tiendas, capacitación especializada, acompañamiento de líderes y participación progresiva en la gestión comercial. El objetivo del programa es prepararte para asumir posiciones de liderazgo como Supervisor de Retail, Regional Manager y futuras posiciones de gestión comercial.

¿Qué harás durante el programa?

• Conocerás el negocio desde el punto de venta
• Aprenderás sobre nuestros productos, clientes y competencia.
• Conocerás la operación comercial y dinámica de las tiendas.
• Analizarás oportunidades para incrementar las ventas.
• Participarás en campañas, activaciones y ejecución de marca.
• Desarrollarás experiencia en gestión comercial
• Realizarás seguimiento a indicadores y objetivos de Sell-out.
• Visitarás y supervisarás diferentes puntos de venta.
• Apoyarás en la implementación de planes comerciales.
• Trabajarás directamente con equipos de promotores, supervisores y socios comerciales.
• Te prepararás para liderar
• Participarás en el análisis y planificación comercial de una región.
• Desarrollarás habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Tendrás exposición progresiva a cuentas y operadores estratégicos.
• Podrás asumir mayores responsabilidades de acuerdo con tu desempeño y desarrollo dentro del programa.

¿A quién buscamos?

• Recién egresados(as) o bachilleres de Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Gestión Comercial o carreras afines.
• Interés por desarrollarse profesionalmente en Ventas, Retail y Gestión Comercial.
• Pasión por la tecnología y los smartphones.
• Buen nivel de comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes personas.
• Capacidad analítica y manejo de Excel y PowerPoint.
• Proactividad, orientación a resultados y alta capacidad de aprendizaje.
• Potencial e interés por desarrollar habilidades de liderazgo.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial, realizar visitas a puntos de venta y viajar cuando la operación lo requiera.

Será un plus

• Haber realizado prácticas preprofesionales o profesionales en áreas comerciales, ventas, retail, marketing o tecnología.
• Haber participado o liderado organizaciones estudiantiles, voluntariados, asociaciones universitarias o proyectos extracurriculares.
• Experiencia previa en atención al cliente, ventas o electrónica de consumo.
• Haber liderado equipos, proyectos o iniciativas durante la etapa universitaria.

¿Qué ofrecitemos?

• Línea de carrera acelerada: ruta de desarrollo hacia posiciones de liderazgo comercial.
• Formación especializada: capacitación en productos, ventas, retail y gestión comercial.
• Mentoría: acompañamiento y seguimiento durante las diferentes etapas del programa.
• Exposición al negocio: experiencia en tiendas, gestión regional, equipos comerciales y cuentas estratégicas.
• Remuneración competitiva: sueldo fijo + esquema variable de acuerdo con la posición y etapa de desarrollo.
• Bonos e incentivos: reconocimientos vinculados al desempeño y cumplimiento de objetivos.
• Planilla completa: beneficios laborales de acuerdo con ley desde el ingreso.