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Hace 3 días

Comas, Junín, Perú GEA Perú Jornada completa S/ 12,000 - S/ 15,000/año

TRABAJA EN CLARO PERÚ ASESOR(A) DE RETENCIONES FIJA – COMAS

LUGAR DE TRABAJO: Comas

MODALIDAD: 100% presencial

CONTRATO: Ingreso a planilla completa

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

  • Atender a clientes de Claro que soliciten cancelar su servicio de línea fija.
  • Identificar sus necesidades y motivos de cancelación.
  • Ofrecer promociones, descuentos y alternativas comerciales para fidelizar y retener a los clientes.
  • Brindar una atención cordial y orientada a la satisfacción del cliente.

REQUISITOS

  • Secundaria completa.
  • Con o sin experiencia laboral.
  • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
  • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Comas.
  • Disponibilidad para laborar de lunes a domingo, con descanso rotativo.

SUELDO Y BENEFICIOS

  • Sueldo básico: S/ 1,230 en planilla.
  • Bono de movilidad: S/ 100.
  • Bono de productividad: Hasta S/ 300.
  • Bono de bienvenida: S/ 200, sujeto a condiciones de asistencia y puntualidad.
  • Bono de asistencia perfecta: S/ 200, distribuido en S/ 100 en diciembre y S/ 100 en enero, sujeto a condiciones de asistencia y puntualidad.
  • Bono de permanencia: S/ 300, distribuido en S/ 100 en diciembre, S/ 100 en enero y S/ 100 en febrero, sujeto a condiciones de asistencia y puntualidad.
  • Pago por capacitación: S/ 420 por los 14 días de capacitación, equivalente a S/ 30 por día.

HORARIO DE TRABAJO

  • Jornada full time.
  • Horarios rotativos: de 9:00 a. m. a 7:00 p. m., con turnos referenciales de 9:00 a. m. a 6:00 p. m., 9:00 a. m. a 7:00 p. m. o 10:00 a. m. a 7:00 p. m.
  • De lunes a domingo, con descanso rotativo.

CAPACITACIÓN PAGADA

  • Inicio: sábado 31 de octubre de 2026.
  • Duración: 14 días de capacitación.
  • Modalidad: 3 días virtuales y 11 días presenciales.
  • Horario de capacitación: lunes a sábado, de 9:00 a. m. a 3:00 p. m.
  • Fin de capacitación: lunes 16 de noviembre de 2026.

Además, Te Ofrecemos

  • Capacitaciones pagadas.
  • Pagos puntuales cada mes.
  • Línea de carrera y oportunidades de ascenso.
  • Un excelente clima laboral.
  • Premios, concursos e incentivos por desempeño.
  • Convenios corporativos con SmartFit y universidades como UCV, UPC, UTP, UPN, entre otras.
  • Campañas de salud