Vigilante / Agente de Seguridad / Modalidad 14 x 7 / Zapan Canta Alimentación y Hospedaje cubierto

VIGILANTE

Requisitos: Secundaria completa. Experiencia mínima de 1 año como vigilante, seguridad patrimonial o resguardo. Disponibilidad para trabajar en turnos de 12 horas rotativos (3 pm 3 am). Disponibilidad para trabajar bajo régimen 14 x7.

El Lugar de trabajo es en Zapán Canta - Lima

Funciones:

• Vigilar, controlar y registrar el ingreso y salida de los vehículos que pernocten en las instalaciones de la cochera de Zapan.
• Realizar rondas de inspección y vigilancia dentro y fuera de las instalaciones, reportando novedades e incidencias al Supervisor de Resguardo según la frecuencia establecida (15 min).
• Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad, orden interno y procedimientos operativos vigentes.
• Detectar, prevenir y reportar de manera inmediata cualquier situación de riesgo, actividad sospechosa, anomalía o incidente que pueda afectar la seguridad de las operaciones.
• Mantener actualizados los registros, bitácoras y reportes de vigilancia e incidencias.
• Supervisar que los conductores cumplan con los tiempos mínimos de descanso antes de reiniciar sus actividades laborales, de acuerdo con los procedimientos internos.
• Brindar apoyo en situaciones de emergencia, evacuaciones, contingencias o incidentes, actuando conforme a los protocolos de respuesta establecidos por la empresa.
• Velar por la integridad de los vehículos, equipos, materiales e instalaciones bajo su custodia.
• Mantener una actitud preventiva, disciplinada, profesional y orientada al servicio durante el desarrollo de sus funciones.
• Ejecutar pruebas de alcoholemia (alcohotest) a los conductores antes del inicio de la jornada programada (2 am), registrando los resultados según el procedimiento establecido.
• Otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato.

Beneficios:

• Sueldos acorde al mercado.
• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Todos los beneficios de ley al 100% (Asignación familiar, vacaciones gratificaciones, cts, essalud, Sctr, seguro vida ley).
• Hospedaje cubierto al 100%.
• Alimentación cubierta al 100%.
• Pagos puntuales.

ECOSEM Huaraucaca respetamos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

Por ello Todos los talentos son bienvenidos Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso