Tottus Lima Centro

Hace 10 horas

Lima Metropolitana, Lima, Perú FALABELLA CORPORATIVO PERÚ Jornada completa S/ 22,000 - S/ 33,000 Por obra

Somos Tottus, una empresa retail parte del Grupo Falabella, que se dedica a la comercialización de alimentos, artículos de limpieza, cuidado del hogar, aseo personal, entre otros; buscando simplificar y disfrutar más la vida. Nuestro equipo es diverso, comprometido y nos apasionamos por nuestros clientes. Trabajamos en un solo equipo e incentivamos la autogestión, el desarrollo y crecimiento de nuestros talentos.

OPERADOR DE TIENDA CAJAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE

¿CUÁLES SON MIS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS?

  1. Procesar, registrar y administrar todas las transacciones en cajas, impulsando los diferentes productos y servicios del Ecosistema (canje, identificación, Inscripciones, Fpay, participación C&CC), brindando un adecuado servicio cumpliendo con los protocolos de atención y permanente servicio de venta.
  2. Brindar un adecuado servicio a los clientes de productos de C&CC y post venta: cambios y devoluciones, reclamos, etc), promoviendo la satisfacción del cliente.
  3. Cumplir los lineamientos de prevención de pérdida de mercadería y activos en toda la cadena de suministros.
  4. Realizar el recojo y acomodo de coches y canastillas para su disponibilidad al cliente.
  5. Realizar el pickeo de todos los pedidos que se realizan mediante plataformas digitales y que corresponden a la atención de tienda.
  6. Otras funciones que designe el jefe inmediato.
  7. Ordenar trastiendas, bodega y piso de ventas de acuerdo con los lineamientos o procedimientos establecidos por la empresa.

¿QUÉ ME ACERCA MÁS AL PUESTO?

  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
  • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puestos similares

NOS COMPROMETEMOS A BRINDARTE:

  • Ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley.
  • Inducción al puesto desde el primer día.
  • Oportunidad de línea de carrera.
  • Bono trimestral de hasta 1 sueldo por productividad.
  • Remuneración acorde al mercado.
  • Beneficios y descuentos corporativos.
  • Movilidad después del año de permanencia.
  • Bono de alimentos después del año de permanencia.