Auxiliar de Cobranzas y Retenciones

Hace 1 día

Arequipa, Perú CONFIDENCIAL Jornada completa S/ 15,000 - S/ 18,000 Por obra

AUXILIAR DE COBRANZAS Y RETENCIONES

Objetivo del puesto

Gestionar la cobranza preventiva y correctiva de los asociados, promoviendo el cumplimiento oportuno de sus cuotas y ejecutando acciones de retención orientadas a reducir la morosidad y prevenir la deserción en el sistema de fondos colectivos.

Funciones principales

  • Realizar el seguimiento de asociados con cuotas próximas a vencer o vencidas.
  • Ejecutar gestiones de cobranza mediante llamadas telefónicas, WhatsApp y otros canales de comunicación.
  • Negociar compromisos de pago y realizar el seguimiento hasta su cumplimiento.
  • Identificar asociados con riesgo de deserción y ejecutar acciones de retención.
  • Contactar a asociados que manifiesten intención de retirarse, identificar los motivos y promover su permanencia.
  • Atender consultas sobre cuotas, cronogramas de pago y estados de cuenta.
  • Registrar las gestiones realizadas y mantener actualizada la información en los sistemas de la empresa.
  • Elaborar reportes de cobranza, recuperación de cuotas y resultados de retención.
  • Cumplir con las metas e indicadores de cobranza y retención establecidos por el área.

Requisitos

  • Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Finanzas, Negocios o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en cobranzas, recuperación de cartera, retenciones o atención al cliente.
  • Deseable experiencia en fondos colectivos, entidades financieras, créditos o servicios.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Habilidades de negociación, comunicación efectiva, orientación a resultados y tolerancia al trabajo bajo presión.

Condiciones laborales

  • Sueldo básico: S/ 1,500.
  • Remuneración variable: Hasta S/ 1,500, según cumplimiento de objetivos e indicadores de gestión.

Competencias clave

  • Negociación y persuasión.
  • Orientación al cliente y a resultados.
  • Capacidad de seguimiento y organización.
  • Comunicación efectiva.
  • Proactividad y perseverancia.