Squad Leader

¿Tienes alma de líder y te apasiona el trabajo de campo? En EVANG S.A.C., partner oficial de Yango Tuk Tuk, estamos buscando un Squad Leader para comandar nuestros equipos de activación BTL y liderar la expansión de la app en diversas zonas de Lima.

¿Cuál será tu misión?

• Liderar, motivar y auditar a tu equipo de "Promotores / Practicantes" en la calle.
• Mapear zonas estratégicas y planificar las rutas de "Guerrilla Marketing" (paraderos, clústeres, zonas de alto tráfico).
• Asegurar el cumplimiento de la meta diaria/semanal de afiliación de conductores.
• Resolver objeciones complejas en campo y ser el soporte principal de tu equipo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa (mínima de 6 meses) en ventas de campo, trade marketing, encuestas o liderando activaciones BTL.
• Estudiantes de últimos ciclos o egresados de Administración, Marketing o afines.
• Energía al 100%, capacidad para resolver problemas in situ y enfoque total en KPIs.

¿Qué ofrecemos?

• Remuneración base + Comisiones por el cumplimiento de metas de todo tu equipo (Tú ganas si ellos ganan).
• Oportunidad de liderar un proyecto de expansión para una app internacional.
• Networking y línea de carrera dentro de la estructura comercial de EVANG.

Formato estructurado (Para Computrabajo, Bumeran o Bolsas Universitarias)

Puesto: Supervisor de Activaciones en Campo (Field Marketing) – Proyecto Yango Tuk Tuk Empresa: EVANG S.A.C.

Sobre el rol: Como Supervisor de Activaciones, serás el motor operativo de nuestra estrategia de expansión para Yango Tuk Tuk. Tu principal responsabilidad será gestionar escuadrones de afiliadores (estudiantes/practicantes), asegurando que la ejecución en campo sea impecable, dinámica y orientada a resultados.

Responsabilidades clave:

• Gestión de Equipo: Supervisar la asistencia, presentación, actitud y despliegue de los promotores en las zonas asignadas.
• Estrategia Zonal: Identificar puntos calientes y paraderos estratégicos para maximizar la captación de conductores.
• Control de Calidad (Onboarding): Verificar que los conductores afiliados por el equipo cumplan con el perfil y descarguen correctamente la app.
• Reporte de KPIs: Consolidar los números diarios de afiliación y reportar incidencias o feedback del mercado a la gerencia comercial de EVANG.
• Capacitación in situ: Acompañar a los promotores más nuevos, enseñándoles con el ejemplo cómo cerrar una afiliación en frío.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en ventas presenciales, supervisión de personal en campo, trade marketing o campañas BTL.
• Manejo de equipos jóvenes (empatía, liderazgo y capacidad de motivación).
• Conocimiento geográfico de las zonas de expansión (ej. Cono Sur, clústeres comerciales).
• Manejo básico de Excel/Google Sheets para el reporte de métricas.

Beneficios:

• Esquema salarial competitivo: Fijo + Variable basado en el rendimiento global de tu equipo.
• Flexibilidad y autonomía para la toma de decisiones en campo.
• Proyección de crecimiento hacia la coordinación general del proyecto.