Técnico de Mantenimiento Eléctrico

Hace 4 días

Ate, Lima, Perú SCHROTH CORPORACION PAPELERA Jornada completa S/ 17,000 - S/ 23,000 Por obra

¿Quiénes somos ? Somos Schroth Corporación Papelera S.A.C. una empresa líder dedicada a la comercialización de la mas amplia gama de productos papeleros de la mejor calidad. En el mercado nacional contamos con marcas como Gallo y Kero, reconocidas por su calidad. Estamos en búsqueda de tu talento. No esperes más para postularte, únete a esta gran familia.

¿Qué funciones cumplirías en este nuevo reto?

  • Instalar, mantener y reparar máquinas y motores eléctricos monofásicos y trifásicos.
  • Realizar el mantenimiento de equipos de alumbrado de planta.
  • Inspeccionar las condiciones eléctricas de equipos y artefactos
  • Inspeccionar el cableado adecuado para la instalación de equipos y/o aparatos eléctricos.
  • Instalar controles para motores eléctricos.
  • Realizar el mantenimiento y reparaciones de equipos en áreas extramuros que lo requieran.
  • Preparar de tableros de fuerza y mando.
  • Elaborar informes, OTP, OTC y requerimientos de material de las actividades realizadas.
  • Diagnosticar y reparar la maquinaria y equipos de producción, instalaciones y elementos eléctricos.
  • Realizar el montaje, instalación, puesta en marcha y reparación de máquinas y equipos.
  • Proponer modificaciones y/o mejoras en las máquinas y equipos.
  • Y otras funciones que deriven del propio puesto.

¿Qué buscamos de ti?

  • Profesional Técnico Electrónico Industrial.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
  • Experiencia en máquinas papeleras (deseable).
  • Inglés básico.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
  • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo (1 día de descanso programado).

¿Qué gozarías si te unes a nuestro gran equipo?

  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • CTS.
  • Gratificaciones.
  • SCTR.
  • Seguro de Vida Ley.
  • Almuerzo cubierto al 100%.
  • Utilidades.
  • Convenios corporativos (Inkafarma, Cineplanet, Auna, etc.).
  • Pagos puntuales (quincenales y mensuales)

SCP es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con discapacidad. En SCP está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973. En SCP está prohibida la discriminación remunerativa entre varones y mujeres de acuerdo a la Ley N° 30709.