Diseñador Gráfico Publicitario
Hace 3 días
San Luis, Lima, Perú
GRUPO ROKYS
Jornada completa
S/ 24,000 - S/ 36,000 Por obra
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SÉ PARTE DE GRUPO ROKY?S Y VIVE LA EXPERIENCIA En Grupo Roky?s, cadena de restaurantes con presencia a nivel nacional y marcas como Roky?s, Rodizio, Brass, Viena, Corner, Asado Argentino, Scencia, Limaq, Rida y Princes, nos encontramos en la búsqueda de un DISEÑADOR para unirse a nuestro equipo.
Requisitos
- Bachiller o egresado de la carrera profesional de Ciencias de la Comunicación, Diseño Gráfico, Marketing o afines.
- Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en el rubro gastronómico, retail o consumo masivo, y experiencia en el manejo de múltiples marcas o cuentas.
- Sólidos conocimientos en diseño gráfico on y offline, preprensa, postprensa y desarrollo de piezas gráficas para pauta digital.
- ? Experiencia en conceptualización, diagramación y psicología del color.
- Habilidad fotografía y dirección fotográfica. Manejo de prompt engineering.
- Manejo de Software: Adobe, Wordpress, Premier, after effects, cinema, z brush, nivel avanzado.
- Manejo de plataformas de IA para la generación de contenido on y offline, retoque.
- Herramientas de gestión de proyectos como Trello o Asana.
- Inglés a nivel intermedio.
Funciones
- Diseñar y desarrollar piezas gráficas y materiales de comunicación para para medios digitales, redes sociales, canales internos, puntos de venta y demás medios de comunicación requeridos por las marcas.
- Dar soporte al Coordinador de Diseño en la revisión de las pruebas de color y validar las características técnicas de los materiales destinados a los puntos de venta, tales como table tents, insertos, atriles y otros elementos de comunicación.
- Diseñar y editar piezas audiovisuales y contenidos digitales, tales como reels, videos promocionales y otros formatos requeridos para las marcas asignadas.
- Apoyar en la toma y selección de fotografías de las marcas asignadas durante eventos y actividades comerciales.
Beneficios
- Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, Essalud, asignación familiar si corresponde).
- Remuneración acorde al mercado.
- Pagos quincenales.
- Descuentos corporativos.
Éxitos