Administrador Contratos Iii

**Workplace Type**:Onsite**

Newmont Peru SRL was founded in 1983 as an exploration mining company whose main objective is obtain new gold reserves. Headquartered in Lima, Peru this is the home base for Regional Operations. Our work culture embraces diversity, engages employees, fosters innovation, rewards high performance and develops great leaders.

We offer an unparalleled blend of opportunities and career satisfaction with all the benefits you would expect from a global company. This combined with our growth opportunities, makes Newmont great company to work.
- People: Our goal is to maximize the competitive advantage we realize through our people.
- Health & Safety : Our goal is to achieve zero harm.
- Operational Excellence: Our goal is to create a culture of continuous improvement.
- Growth: Our goal is to deliver profitable production gains.
- Sustainability and External Relations: Our goal is to gain access to land, resources, approvals and capital

**Dimensiones**:
Reporta a: Lider Comercial del Propietario

**Proposito**:
Administrar el proceso de adquisición de obras y/o servicios de minería subterránea, de acuerdo al plan de contrataciones y cronograma del proyecto, como parte del alcance del Propietario (OWNER) de proyecto; cumpliendo con los estándares corporativos, así como con las mejores prácticas contractuales y comerciales de la industria minera en el desarrollo de proyectos.

**Deberes Basicos**:

- Ejecutar estrategias de negociación para asegurar un proceso competitivo, transparente y trazable que permita seleccionar la mejor opción para los intereses de la empresa y del proyecto desde todo punto de vista (seguridad, social, ambiental, económico, plazo, técnico, calidad del servicio y contenido local).
- Administrar y liderar el Comité Evaluador de los procesos de pre calificación y concursos, de acuerdo al plan de contratación y cronograma del proyecto.
- Gestionar la atención de los concursos según la criticidad y riesgo de cada nível 1,2,3,4, en cumpliendo con el estándar Corporativo de Gestión de Riesgo de Contratistas.
- Revisar el contenido del paquete técnico y comercial del RFP, definir criterios y metodologías de evaluación de ofertas, atender consultas comerciales, emitir cartas de recomendación y adjudicación, emisión de contratos, conducir reuniones de lanzamiento (KOM).
- Cumplir con los procedimientos, estándares, lineamientos y buenas prácticas de contratación de servicios, mantener un registro físico y electrónico (CLM y SAP ECC), de toda la documentación comercial y contractual producida como parte de las funciones.
- Comunicar a los usuarios internos, propietarios de contrato y contratistas la visión de la política de adquisiciones de servicios de la Corporación, así como desarrollar relaciones de trabajo sólidas y sostenibles.
- Liderar las reuniones contractuales semanales o quincenales con los contratistas, documentar a través de minutas, registrar los acuerdos tomados, y al mismo tiempo reflejarlos oportunamente en el contrato a través de Adendas o Cambios de Orden.
- Asegurar un adecuado manejo de la correspondencia comercial y contractual recibida, analizando su contenido y preparando respuestas en los plazos establecidos.
- Realizar el proceso de cierre administrativo y financiero de los contratos, emisión y suscripción de finiquito entre las partes contratantes para liberar al proyecto y Yanacocha de cualquier reclamo posterior.
- Generar reportes semanales de status de concursos y contratos.
- Atender requerimientos de información de auditoria interna, externa o legal.
- Las responsabilidades y obligaciones anteriores son representativas de la naturaleza y el nível de trabajo asignados; no necesariamente se incluyen todas.

**Capacitacion y Experiência**:

- Educación: Superior.
- Formación: Profesional Universitario, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Administración de Empresas o afines.
- Experiência: de 5 a 6 años de experiência en administración de contratos en el sector minero, de preferencia en contrataciones para minería subterránea. Manejo de ERPs (SAP de preferencia).
- Conocimientos: Negociación, Ingles (nível intermedio hablado y escrito), Ofimática (Word, Excel, Access, PowerPoint, SAP-CLM) y licencia de Conducir A-I.
- Competencias: Liderazgo, capacidad analítica y negociación, comunicación asertiva, manejo de buenas relaciones interpersonales a todo nível, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de análisis, actitud proactiva y positiva, buena resistencia a la presión en el trabajo, vocación de servicio, tolerante, paciente, responsable, eficiente, honrado, altos valores éticos.

**Condiciones Laborales**:

- Gozar de buena salud y de condiciones físicas para realizar trabajos en el campo en zonas entre los 3,000 y 4,000 msnm.
- Es posible que la persona que ocupa el cargo tenga que viajar a otros emplazamientos a nível nacional e internacio