Analista Senior en Compensaciones

hace 16 horas


Lima, Perú Encora A tiempo completo

Encora se encuentra en búsqueda de un **Analista Senior Especialista en Compensaciones ubicado en Lima, Perú** para planificar, ejecutar y coordinar las actividades y procesos de compensaciones en sus sedes de Latino América (Perú, Colombia, Bolivia y Costa Rica). Este perfil requiere contar con +4 años de experiência profesional en Compensaciones, dominio corporativo en metodología Mercer/Hay y contar con inglés conversacional. Conoce más de nuestro perfil:
**Objetivo del Puesto**: Planificar y supervisar las actividades de compensaciones y eficiencia para impulsar la competitividad salarial de los colaboradores.

**Requisitos**:

- Bachiller/a en Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía o Administración de Empresas.
- Más de 4 años de experiência en gestión de compensaciones.
- Conocimiento y aplicación de metodología Mercer: Descripción y valorización de puestos.
- Conocimiento de metodología Hay: Descripción y valorización de puestos.
- Conocimiento de la legislación de Perú, Bolivia, Colombia y Costa Rica (Deseable)
- Power BI Intermedio: Requeriremos revisión de dashboards y entendimiento de este
- Excel Avanzado
- Inglés Avanzado: Requeriremos que puedas escribir y comunicarte en inglés
- Experiência en asesoría a clientes internos de alta gerencia en valoración de puestos, níveles, bandas salariales, entre otros
- Comunicación a todo nível en ambiente corporativo
- Tener experiência en empresas de tecnología de software o prestación de servicios es un gran plus*

**Funciones principales**:

- Administrar y elaborar el presupuesto de incrementos.
- Establecer y monitorear indicadores de compensaciones.
- Actualizar la estructura salarial con la información del mercado.
- Elaborar la propuesta de revisión salarial anual y por retención.
- Administrar la valoración de puestos de la organización.
- Brindar soporte a los líderes en la elaboración de las descripciones de puesto.
- Implementar mejoras en los procesos de compensaciones.
- Velar por el cumplimiento de la política de compensaciones y la legislación vigente.
- Coordinar la presentación de indicadores y reportes requeridos por el negocio.
- Coordinar la participación en encuestas salariales.
- Actualizar la estructura salarial de la organización.

**Beneficios y condiciones laborales**:

- EPS Rímac cubierto al 100% para colaborador y dependientes
- Seguro de vida cubierto al 100% Bono por ingreso de referidos (perfiles IT)
- Programa de Reconocimiento Corporativo
- Programas de Bienestar Servicios psicológicos
- Actividades de integración virtuales y presenciales Capacitaciones internas
- Línea de carrera Corporativa (enfocado a trabajo multinacional)
- Laptop e implementos de trabajo Encora
- _Oportunidad laboral híbrida (1 a 2 veces en oficina, negociable)._ Ubicación: Magdalena del Mar. Horarios flexibles de lunes a viernes de 9am a 6pm
- Work From Anywhere acorde a políticas internas
- Festivos nacionales libres
- Dia de cumpleaños libre
- Christmas Eve: medio día libre el 24 de diciembre
- 100% Planilla con beneficios de ley

Encora es una empresa global que ofrece soluciones de Software e Ingeniería Digital, contando con más de 9000 encorians alrededor del mundo. Nuestras practicas tecnológicas incluyen Servicios de Nube, Ingeniería de productos, Ciencia e ingeniería de datos, Experiência digital, DevOps, Ciberseguridad, Ingeniería de calidad, entre otros.
- _En Encora Inc. contratamos profesionales basados únicamente en sus habilidades y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad._



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