Coordinador de Reclutamiento y Selección

hace 2 meses


Lima, Perú MACLARENS RESTAURANT FOOD EIRL A tiempo completo

**Requisitos**:

- Profesional titulado en psicología o afines.
- Experiência mínima de 3 años en puestos similares
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión
- Excel intermedio
- Manejo de Power Bi (deseable)
- Conocimiento de KPIs
- Conocimiento de Legislación y normativa vigente en materia laboral

**Funciones**:

- Diseñar las estrategias de búsqueda y gestionar los canales de reclutamiento
- Realizar informes semanales, mensuales de avances y resultados de distitntos procesos.
- Proponer mejoras en los procesos de reclutamiento y selección para optimización del área
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes en los plazos solicitados.
- Administrar los recursos del área ( bolsas laborales, plataformas de evaluación, verificación de antecedentes, exámenes médicos, entre otros)
- Brindar el soporte y asesoría a los jefes y/o gerentes de área respecto a procesos de selección, contratación e inducción del personal.
- Gestionar los procesos de inducción y onboarding de nuevos trabajadores
- Colaborar en la identificación de necesidades formativas y coordinar programas de capacitación para el desarrollo profesional del personal.
- Organizar y mantener archivos físicos y digitales relacionados con los empleados, garantizando su confidencialidad y accesibilidad.
- Realizar las coordinaciones y resolver las consultas del cliente final
- Realizar entrevistas por competencias.
- Elaborar planes de línea de carrera.
- Elaborar planes de fidelización.
- Otras actividades asignadas por la jefatura inmediata.

**Beneficios**:

- Formar parte de una empresa que valora y potencia el talento humano
- Capacitaciones constantes
- Excelente clima laboral
- Línea de carrera

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2,500.00 - S/.3,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Resume tu experiência como coordinador de RYS

Experiência:

- elaboración de KPIs: 2 años (Deseable)
- supervisando personal: 2 años (Deseable)
- coordinador de reclutamiento y selección: 2 años (Deseable)



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