Auxiliar de Transporte

**Objetivo de la posición**:
El titular del puesto es el responsable, de transportar al personal de la fundación, mercadería u otros activos y apoyar en las operaciones de transporte en general, asi mismo realiza trabajos operativos fuera de la oficina El/la chofer debe conducir el vehículo de manera responsable y respetando las normativas de tránsito, asegurando la integridad de las personas y la carga transportada.

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**Principales responsabilidades**:

- Conducir el vehículo asignado para trasladar al personal de la empresa a sus lugares de trabajo, reuniones, eventos y otras ubicaciones u operaciones designadas.
- Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y normativas de tránsito y seguridad vial durante los trayectos.
- Planificar y seguir las rutas más eficientes, considerando el tráfico y las condiciones climáticas para garantizar la puntualidad en las llegadas y salidas.
- Mantener una comunicación efectiva con la dirección de administración y soporte para coordinar los horarios y las necesidades de transporte diarias.
- Mantener un registro detallado de los viajes realizados, incluyendo los kilómetros recorridos, los gastos de combustible y los horarios de salida y llegada.
- Realizar inspecciones regulares del vehículo para asegurar su buen estado mecánico y reportar cualquier problema o requerimiento de mantenimiento.
- Asegurar la limpieza y el orden del vehículo en todo momento.
- Respetar la privacidad, confidencialidad de los pasajeros durante los traslados.
- Otras funciones que le asigne el superior inmediato y el director de administración y soporte.

**Conocimientos y experiência**:

- Secundaria Completa.
- Chofer Profesional A2A-A2B (Licencia de conducir válida para el tipo de vehículo asignado).
- Experiência previa como chofer de transporte de personal o en puestos similares.
- Excelente historial de conducción y registro de antecedentes limpio.
- Conocimiento básico de mecánica automotriz para realizar inspecciones regulares del vehículo.
- Conocimiento básico de herramientas de navegación y GPS para planificar las rutas.
- Capacidad para mantener la calma y la compostura en situaciones de tráfico o condiciones adversas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo horas extras si es necesario para cumplir con los horarios de transporte del personal o materiales.

**Movilidad Geográfica**
- Zonas aledañas a la región

**Otros requerimientos**:

- Windows (basico)

**Habilidades y competencias**:

- Responsabilidad y puntualidad
- Orientación al servicio
- Conocimiento de normativas y seguridad vial.
- Capacidad de adaptación
- Comunicación efectiva.
- Habilidades interpersonales

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**Condiciones de la oferta**:

- ** Incorporación**:Inmediata
- **Duración del contrato**:Temporal
- **Horario**:desde las 8am a 5pm o según coordinaciones previas a traslados
- **Centro de Trabajo**:Región Piura
- **Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.**:

- **Sistema de Retribución Flexible.**

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- En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria_ (_The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) _en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección. _
- Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación_._