Psicologo Ocupacional

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Empresa Peruana con más de 13 años en el mercado con Certificación Trinorma ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, dedicado a la prestación de servicios integrales y soluciones en Servicios de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporar a su equipo humano como Psicólogo Ocupacional.

**Requisitos**:

- Titulado, Colegiado y Habilitado en Psicología
- Experiência mínima de 02 años comprobada como Psicóloga Ocupacional (Vigilancia ocupacional.
- Diplomado en Riesgos Psicosociales (Excluyente)
- Diplomado en Psicologia ocupacional o Salud Ocupacional (Deseable)
- Disponibilidad para realizar viajes visitando sedes en provincias 02 veces al mes.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 08:00 am a 05:30 pm y sábados de 08:00 am a 12:20 pm en el distrito de Lince.

Funciones:

- Elaborar e implementar el plan de intervención de riesgos psicosociales a partir de los resultados obtenidos, así como dar seguimiento y control del mismo.
- Evaluar el impacto de los programas implementados sobre los riesgos psicosociales identificados.
- Desarrollar estrategias para la modificación de conductas individuales y grupales y que repercutan en su comportamiento laboral.
- Elaborar y desarrollar programas de Intervención mediante capacitaciones basadas en el desarrollo de las competencias y las actitudes positivas en el trabajo.
- Diagnosticar, elaborar y realizar el seguimiento de diferentes problemas psicosociales, como son: ansiedad, depresión, violencia familiar y hostigamiento sexual.
- Generar el diagnóstico inicial correspondiente de seguridad basada de comportamiento.
- Planificar, organizar, dirigir y controlar la implementación, ejecución y cumplimiento de los objetivos de la Seguridad basada de comportamiento.
- Capacitar a su jefe directo y/o a quien corresponda, en la implementación de la seguridad basada de comportamiento.
- Difundir el proceso seguridad basada en el comportamiento a los colaboradores de la organización.
- Capacitar a los líderes del proceso en técnicas de observación, registro de conductas y retroalimentación.
- Desarrollar e implementar en conjunto con el medico ocupacional el plan de vigilancia psicológica preventiva.
- Asesorar en el análisis de causas raíz o factores que originan las desviaciones de conducta con relación a los procedimientos establecidos.
- Realizar seguimiento personalizado a los casos críticos derivado de accidentes y/o incidente de trabajo.
- Asesorar en el análisis de incidentes, accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales cuyas causas se relacionen a factores psicológicos según la investigación.
- Realizar seguimiento psicológico al personal diagnosticado con covid-19 en coordinación con el Médico Ocupacional.
- Elaborar, planificar y ejecutar el plan de salud mental de los colaboradores de acuerdo a la normativa vigente.
- Formular estrategias para la modificación de conductas individuales y grupales y que repercutan en su comportamiento laboral.
- Ejecutar técnicas de intervención de la ansiedad, estrés y control de impulsos; entre otros.
- Realizar visitas domiciliarias a los colaboradores ante situaciones de afrontamiento de accidente, enfermedad; entre otros relacionados al trabajo según requerimiento del cliente.
- Elaborar los informes de los programas a cargo e indicadores mensuales de la gestión.

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla desde el primer día. Buen clima laboral.
- Remuneración de de 2,500 a 3,000 soles.
- Planilla Régimen Mype.
- Trabajar en una empresa reconocida en el Sector de Salud Ocupacional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.2,500.00 - S/.3,000.00 al mes