Practicante Profesional de Recursos Humanos

hace 3 semanas


Lima, Perú CORPORACIÓN FIREMAN'S A tiempo completo

CORPORACIÓN FIREMAN’S es una empresa peruana con más de 29 años de experiência en el rubro de extintores y sistemas contra incendios, creada con la misión de brindar servicios para la prevención y protección de las vidas humanas y bienes materiales frente a los diferentes tipos de fuego y níveles de riesgo de incendios que se puedan presentar.

En la presente convocatoria deseamos incorporar a nuestro equipo un Practicante Profesional de Recursos Humanos
- Asistente.

Tú puedes ser parte de nuestro equipo Suma tu Talento en Fireman’S

**Requisitos**:

- Estudios universitarios concluidos (Egresado/a y/o Bachiller).
- Carreras: Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de empresas y/o afines.
- Edad entre 22 a 30 años (Indispensable).
- Contar con las 3 Dosis contra la covid-19.
- Conocimientos de Microsoft Office nível intermedio y/o avanzado.
- Conocimiento de Inglés nível intermedio y/o avanzado, ERP, SAP.
- Conocimiento de Digitalización de Procesos, Aplicativos de Google (Sheets, Forms y Drive).
- Conocimiento en normas de SST (Indispensable).
- Competencias: Inteligencia Emocional, Proactiva/o, Responsable, Organizada/o, Facilidad de comunicación, Manejo de personal y Trabajo en equipo organizacional.
- Experiência mínima: 6 meses a 1 año en el área de Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano.
- Contar con disponibilidad inmediata para trabajar de manera Presencial.
- Sede de Trabajo: San Juan de Lurigancho.

**Funciones principales**:

- Gestionar la emisión de constancia de SCTR y Seguro Vida Ley.
- Solicitar y entregar los EPP’s al personal nuevo.
- Coordinar para las capacitaciones de SST y Prevención del hostigamiento sexual laboral con los responsables de áreas.
- Desarrollar el proceso de reclutamiento y selección del personal de acuerdo a lo solicitado por la Alta Dirección.
- Apoyar y controlar la implementación de las políticas, reglamentos, procedimientos y requisitos legales de SSO.
- Elaborar y actualizar los reglamentos, políticas y manuales del área de Gestión del Talento Humano.
- Llevar el control del personal (asistencia, faltas, permisos, etc.).
- Realizar y evaluar los resultados del proceso de evaluación de desempeño de los trabajadores. Presentar los informes de resultados de eficacia de la evaluación.
- Realizar la medición de clima laboral. Propiciar un buen clima laboral de cooperación y trabajo en equipo.
- Mantener actualizado el status de EMO’s de los colaboradores.
- Realizar actividades de integración organizacional.
- Elaborar y actualizar los perfiles de cargos laborales de la organización.
- Realizar el informe anual (programa de incentivo GTH).
- Verificar el cumplimiento de los equipos de primeros auxilios y EPP’s de la organización.
- Participar en las reuniones mensuales del comité de SST y HSL. Garantizar y verificar el cumplimiento de las actas.
- Elaborar cuadros e indicadores de la evolución respecto a las tardanzas, faltas, permisos, horas extras.
- Gestionar los documentos requeridos para las acreditaciones.
- oportunidades de mejora para la gestión del SGSST.
- Otras funciones que designe su jefatura inmediata.

**Beneficios**:

- Remuneración mensual: S/1,200.
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (MYPE).
- Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 7:30am a 6:05pm.
- Buen ambiente laboral.
- Capacitaciones constantes.
- Línea de carrera.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.1,200.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- 1.1. ¿Actualmente te encuentras laborando? (De ser No su respuesta, indicar si cuenta con disponibilidad inmediata para laborar con nosotros en el Distrito de San Juan de Lurigancho)
- 1.2. ¿En qué distrito resides actualmente? ¿No tendrías dificultad de laborar en el distrito de San Juan de Lurigancho?
- 1.3. ¿Cuántos años tienes? Tener en cuenta que el rango de edad solicitado es de 22 años a 30 años.
- 1.4. ¿Tienes experiência comprobado de haber desempeñado como Asistente de Gestión del Talento Humano, Asistente de Recursos Humanos, Asistente de Desarrollo Humano?
- 1.5. ¿Tienes conocimiento teórico comprobado en SST? (Deseable)
- 1.6. ¿Estás de acuerdo con la pretensión salarial de S/1200?



  • Lima, Perú CAJA DE PENSIONES MILITAR POLICIAL A tiempo completo

    ¡Estamos creciendo contigo! Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial", ubicada en San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de **PRACTICANTE PROFESIONAL del Dpto. de Recursos Humanos.** **Requisitos**: - **Estudiante universitaria/o de la carrera de Derecho a partir de 7mo ciclo**: - De preferencia,...


  • Lima, Perú Fundición A tiempo completo

    Importante empresa del sector Fundicion se encuentra en la busqueda del mejor talento para el puesto de practicante profesional de recursos humanos. **Requisitos**: Bachiller o egresado de ingenieria industrial Residir en ventanilla - callao o disponibilidad para trasladarse (indispensable) Deseable contar con practicas preprofesionales de mínimo 6...


  • Lima, Perú IMPULSO RH A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de: **PRACTICANTE PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS - EGRESADOS** **FUNCIONES**: - Apoyo en Reclutamiento y Selección de personal - Soporte en Onboarding, - Apoyo en Relaciones Laborales - Apoyo en Bienestar Social **Requisitos**: - Bachiller o Técnico de la...


  • Lima, Perú Sig Empresarial Consultora de Recursos Humanos A tiempo completo

    Empresa Industrial requiere incorporar a su staff una Analista de Recursos Humanos con el siguiente perfil: **REQUISITOS DEL PUESTO**: Ø Titulada o Bachiller en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o Economía. Ø Especialización en Leyes Laborales Ø Diplomado en Recursos Humanos Ø Office intermedio Ø...


  • Lima, Perú EMPRESA PROMOTORA SERGIO BERNALES S.A.C. A tiempo completo

    Se solicita Practicante Profesional de Recursos Humanos **Requisitos**: Conocimientos legales en temas de derecho laboral. Estudios: Egresado o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Derecho, Psicología o Afines. Excel Avanzado. de preferencia vivir zonas aledañas a cercado de lima (santa beatriz). Disponibilidad para viajar al interior del...


  • Lima, Perú Sig Empresarial Consultora de Recursos Humanos A tiempo completo

    Empresa Industrial desea incorporar a su staff de colaboradores un(a) Analista de Recursos Humanos con el siguiente perfil: **REQUISITOS DEL PUESTO**: Ø Titulada, Bachiller o Egresada en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o Economía. Ø Especialización en Leyes Laborales Ø Diplomado en Recursos Humanos Ø...


  • Lima, Perú CONTROL DE SANEAMIENTO AMBIENTAL A tiempo completo

    PRACTICANTES DE RECURSOS HUMANOS - EXPERIENCIA EN MANEJO DE REDES SOCIALES. - EXPERIENCIA DE OFFICE AVANZADO. - TENER MÉTODOS DE FILTRO Y BUENA SELECCIÓN DE PERSONAL. - CONOCER PLATAFORMAS DE BÚSQUEDA DE PERSONAL. - TENER ACTITUD POSITIVA Y SIN LIMITACIONES. - SER PROACTIVA, DINÁMICA. - TENER DISPONIBILIDAD PARA SALIR A CAMPO POR GESTION DE BUSQUEDA DE...


  • Lima, Perú GRUPO DI CASTELLO A tiempo completo

    PRACTICANTE PRE PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS Misión del Puesto: Apoyar en los diversos procesos relacionados con el área de selección, capacitación y desarrollo del personal de la empresa. **Requisitos**: - Estudiantes universitarios desde VIII ciclo en adelante en las carreras de Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial y/o afines. -...


  • Lima, Perú Innova Capitales Humanos A tiempo completo

    _Se requiere ENCARGADO/A DE RECURSOS HUMANOS _ - Innovacapitaleshumanos(a)gmailcom_ - Con el siguiente perfil:_ - Universitario en Administración/ Contabilidad/ Ingeniería Industrial o carreras afines._ - Experiência de s como mínimo en puestos similares o diversos de RRHH en empresas_ - Sólido dominio e legislacion_ - Diplomado o Especialización en...


  • Lima, Perú Engineering Services S.A.C. A tiempo completo

    **ESSAC **pionera en la Consultoría Integral de Seguridad, con 40 años de experiência brindando servicios a empresas de diversos sectores, en la evaluación de riesgo y desarrollo de planes de contingencia, implementación de Sistemas de Gestión SST, diseño de sistemas de seguridad (safety, protección contra incendios, automatización y security),...


  • Lima, Perú ARCATOP A tiempo completo

    **Practicante de Recursos Humanos**: **Responsabilidades**: - Coordinar y llevar a cabo las actividades relacionadas con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, despidos y cambios en las condiciones laborales. - Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo revisión de currículos, entrevistas y la toma de...


  • Lima, Perú ZAMINE PERU A tiempo completo

    Empresa dedicada al equipamento y mantenimiento de maquinaria para el sector minero e industrial, busca al mejor talento para cubrir la siguiente posición: Practicante P rofesional para el área de Recursos Humanos Funciones Asistir en la elaboración de contratos laborales y de prestación de servicios. Realizar investigaciones legales sobre temas...


  • Lima, Perú Ladersam Consultores S.A. A tiempo completo

    Firma consultora con más de 23 años de experiência brindando servicios de consultoría tributaria, auditoria y capacitación busca un asistente de recursos humanos. **Requisitos**: - Estudios concluidos o últimos ciclos de administración, economía, ingeniería industrial o recursos humanos. - Excel de preferencia intermedio (no excluyente). -...


  • Lima, Perú Grupo Di Castello A tiempo completo

    Descripción del puesto: - Apoyar en los diversos procesos relacionados con el Área de Recursos Humanos. - Organización y planificación del puesto. - Evaluación del desempeño del personal. - Reclutamiento y selección del personal. **Requisitos**: - Ser estudiante universitario desde VII ciclo en adelante en las carreras de Psicología...


  • Lima, Perú RECLUSELECT GROUP A tiempo completo

    Somos Recluselect, Agencia de Reclutamiento y Selección, y nos encontramos en la búsqueda de jóvenes de primeros ciclos c/s experiência. Únete a nuestro equipo de recursos humanos como practicante y aprende sobre la gestión de personal mientras apoyas en tareas de reclutamiento, capacitación y desarrollo de empleados. ¡Postula hoy! - Es un(a)...


  • Lima, Perú Epiroc Careers A tiempo completo

    **Conoce Epiroc**: Epiroc es una compañía multinacional con presencia en 150 países; que con tecnología innovadora, desarrolla y proporciona equipos seguros y de última generación, como maquinaria de perforación y herramientas de construcción para su uso en minería de superficie y subterránea. También ofrece servicios de posventa de clase...


  • Lima, Perú Epiroc AB A tiempo completo

    **Functional area**:Human Resources**Onsite or Remote**:Hybrid**Primary Skills**: **Country/Region**:PE**City**:Lima**Location**:Lima, PE, 15001**Company name**:Epiroc Peru S.A.**Date of posting**:Feb 22, 2024**Conoce Epiroc**: - Epiroc es una compañía multinacional con presencia en 150 países; que con tecnología innovadora, desarrolla y proporciona...


  • Lima, Perú RECLUSELECT GROUP A tiempo completo

    Somos Recluselect, Agencia de Reclutamiento y Selección, y nos encontramos en la búsqueda de jóvenes de últimos ciclos c/s experiência. Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos como practicante y aprende sobre la gestión de personal mientras apoyas en tareas de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de empleados, en una Agencia de...


  • Lima, Perú CERAMICA LIMA S A A tiempo completo

    El grupo Celima Trebol se encuentra en la búsqueda de 1 practicante profesional para el área de Recursos Humanos para la planta de San Martín de Porres, que cumpla con los siguientes requisitos y realice las siguientes funciones: Funciones: 1. Ejecutar las actividades de clasificación, archivo físico, virtual y escaneo de información que requieren los...


  • Lima, Perú CHINA TIESIJU CIVIL ENGINEERING GROUP CO LTD A tiempo completo

    Brindar apoyo a la Gerencia de Recursos Humanos en la implementación de sistemas de gestión en la compañía. Asistir en los procesos de selección de personal. Apoyar en los procesos de onboarding de nuevos empleados. Asistir en el diseño de programas de capacitación para el personal. Apoyo en el diseño e implementación de políticas de Recursos...