Tesorero/a

**Descripción empresa**:
Somos un grupo empresarial dedicado a la extracción, refinación, comercialización, procesamiento, refinación y producción de metales preciosos; en especial Oro y Plata. Adicionamos valor a las materias primas por medio de la fabricación de productos derivados de los metales tales como Nitrato y cloruro de Plata, entre otros haluros, según los requerimientos de nuestra apreciada clientela.

**Misión del cargo**:
Optimizar los recursos financieros de la empresa y mantener al día la información financiera de la misma

**Funciones del cargo**:
1. Registrar y conciliar diariamente los movimientos de bancos de todas las empresas del grupo. 2. Presentar conciliaciones bancarias adjuntando soporte de registro en el sistema y registro de ingresos a la gerencia diariamente.
3. Responsabilizarse por la recepción de recursos financieros y por su custodia de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
4. Efectuar el pago de todos los compromisos de la Empresa de acuerdo con las normas y procedimientos de control y pagos establecidos
5. Verificar la ejecución correcta del flujo de caja proyectado con los egresos realizados diariamente y de existir alguna deficiencia informar a la gerencia de inmediato para su subsanación.
6. Preparar cheques de gerencia, depósitos bancarios, transferencias y otros en cuanto a movimiento de bancos se refiera.
7. Verificar que las transferencias entre empresas relacionadas, quede debidamente registrado contablemente y exija a contabilidad el adecuado registro. Llevar un control de Ingresos/Egresos, Cuentas por cobrar/pagar entre compañías vinculadas y las cuentas entre accionistas y empresas
8. Verificar el registro oportuno de las compras realizadas en los reportes de contabilidad
9. Reportar inmediatamente a la Gerencia, cualquier contingencia que se genera en las operaciones de conciliación y/o movimientos bancarios.
11. Controlar las rendiciones de los anticipos y entrega de fondos rápidos de la semana otorgándose un plazo máximo de 72 horas para dichas rendiciones. Caso contrario reportar a la Gerencia todos los viernes de cada semana, deberá informar a Gestión del Talento las rendiciones pendientes para sus respectivos descuentos de planilla.
12. Realizar el pago de sueldos y salarios al personal en las fechas establecidas, de acuerdo a la planilla recibida del Área de Gestión del Talento debidamente autorizada por gerencia.

**Requisitos**:
Persona proactiva con deseos de superación
Persona Lider y con buena comunicación
Experiência en cargos Administrativos y /o afines minimo de 3 años
Conocimiento y manejo de KPIS
Experiência en tesoreria
Conocimiento y experiência en finanzas o contabilidad
Manejo y liderazgo de personal
Experiência en empresas mineras y/o industriales
Dominio del idioma ingles

**Condiciones oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 3000

**Beneficios**:

- Buen ambiente de trabajo
- Beneficios de ley