Giam Senior Analyst Information Securety

**¿Qué esperamos de ti?**
- Ser Bachiller en las carreras universitarias como Ingeniería de Sistemas, Industrial o afines.
- Contar con 3 años de experiência en seguridad de información en el sector bancario.
- Tener conocimientos en administración de usuarios y grupos en Active Director, manejo de sistema de gestión de identidades y sistemaa de gestión de cuentas privilegiadas.
- Certificación en ITIL / COBIT
- Certificación en Seguridad de Información ISO 270001 / ISO 27032 / ISO 31000 / CISM / CISSP
- Dominar el inglés a nível intermedio

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Implementa y ejecuta estrategias y procedimientos para la reducción de riesgos en los activos TI existentes en la región, realizando el seguimiento e informando los resultados a los equipos de seguridad de información de Latam y Canadá.
- Brinda soporte de manera centralizada la atención de solicitudes de accesos lógicos a sistemas y aplicaciones de los países de Latino América, Canadá y El Caribe, identificando y reportando brechas de seguridad en el otorgamiento de accesos lógicos para su remediación inmediata bajo el principio de privilegio mínimo evitando se exponga información que no corresponde al puesto, ocasionen pérdidas financieras y de imagen para Scotiabank y Subsidiarias.
- Gestiona y coordina definición de Perfiles Acceso por Puestos Funcionales con áreas Operativas (Centro Prevención del Fraude y Tecnología de Información), así como asegurar su correcta implementación en sistemas/aplicaciones de Scotiabank y Subsidiarias.
- Conduce y gestiona el proceso de certificación de accesos y privilegios sobre sistemas/aplicaciones del Banco coordinando con dueños de sistemas/aplicaciones para reducir riesgos de accesos no autorizados y evitar observaciones de auditoría.
- Vela por gestión segura de usuarios privilegiados sobre las diversas plataformas, sistemas/aplicaciones del Banco, así como supervisar se realice una certificación periódica de usuarios personas que tengan acceso a los usuarios privilegiados.
- Monitorea que el servicio se ejecute acorde con los acuerdos, procedimientos y tiempos establecidos, minimizando los riesgos que eviten pérdidas financieras y de imagen para Scotiabank y Subsidiarias.
- Gestiona encuestas que permitan conocer el nível de satisfacción de los clientes internos sobre la gestión de proyectos y seguimiento de corrección de observaciones de auditoría, identificando oportunidades de mejora y tomando acciones correctivas.
- Apoya y guía a los miembros del equipo para el logro de metas y objetivos (estratégicos, tácticos, operacionales) individuales y/o colectivos.
- Promueve un entorno de alto desempeño implementando una estrategia para atraer, retener, desarrollar y motivar a los miembros de equipo, fomentando un entorno laboral favorable, comunicando la visión, los valores y la estrategia de negocios, manejando un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
- Promueve y fortalece la relación de confianza entre los miembros del equipo de Seguridad Regional, Canadá y los diferentes equipos de Seguridad de Latino América, generando un clima organizacional favorable y enfocado en el servicio al cliente.

**Scotiabank Perú **es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

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**CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES**

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
**1.**Scotiabank S.A.A. (en adelante “**EL EMPLEADOR**”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.** EL EMPLEADOR **es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 - San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.

**2.**Finalidades necesarias para la postulación**: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos