Subgerente de Gestión de Talento y Liderazgo

hace 2 meses


Lima, Perú Mibanco A tiempo completo

**Descripción empresa**:
Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú.

**Misión del cargo**:
Implementar la estrategia de Talento y Liderazgo, para alcanzar los objetivos estratégicos del banco.

**Funciones del cargo**:

- Gestiona proyectos para los distintos segmentos de Líderes, alineados a los objetivos estratégicos del banco.
- Diseña acciones de desarrollo para líderes, posiciones claves y sucesores, en función de las brechas identificadas.
- Define el contenido de los distintos programas de Liderazgo.
- Interactúa con los Business Partner - GDH y las demás áreas especialistas de GDH, a fin de alinear la gestión del día a día y los diferentes proyectos a la estrategia de Liderazgo Mibanco.
- Participa en la definición y creación de la propuesta de Valor para Líderes, posiciones clave y sucesores.
- Co-diseña / actualiza la estrategia de Liderazgo, de modo que responda a la estrategia y aspiración de la organización y sentar las bases de la transformación continua.
- Gestiona los proyectos de e iniciativas con el proveedor externo.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra"

**Requisitos**:
Formación en psicología, administración o carreras afines.
Especialización en gestión del talento, recursos humanos o similares.

**Conocimientos previos en otras áreas especialistas**: selección, capacitación, desempeño y/o BP.
Experiência mayor a 5 años liderando proyectos vinculados a recursos humanos.

**Habilidades necesarias**: Autonomía y capacidad para relacionarse a todo nível

**Habilidades necesarias**: Perfil cuestionador y conocimiento del negocio.
Mantenerse actualizado sobre tendencias, metodologías en la gestión del talento y liderazgo.

**Condiciones Oferta**:



  • Lima, Perú Mibanco A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú. **Misión del cargo**: Contribuye en la implementación de la estrategia de Talento y...


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    **Descripción empresa**: Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú. **Misión del cargo**: Contribuye en la implementación de la estrategia de Talento y...


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    **Descripción empresa**: Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú. **Misión del cargo**: Brindar soporte en los diferentes proyectos del área, y asi asegurar que...


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    Estamos en búsqueda de talentos para la posición de Auxiliar de Gestión de Talento con el siguiente perfil: Somos una empresa peruana dedicada al sector de tecnología y estamos en búsqueda de talentos que tengan muchas ganas de aprender y asumir nuevos retos para formar parte de nuestro equipo en la posición de Auxiliar de Gestión del...


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    **FRACTAL Soluciones TI**, Somos una empresa peruana de Consultoría en Gestión de Tecnología de la Información con más de 10 años en el mercado. Nos encontramos en búsqueda de un talento dispuesto a aprender con nosotros, dinámico(a), comunicativo(a), proactivo(a) y con gusto por los retos innovadores para sumarse al equipo de **Gestión de Talento...


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    Operadora de Servicios Logísticos S.A.C. empresa que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento para asumir el reto de: **Subgerente de Operaciones Logísticas...


  • Lima, Perú MDP CONSULTING SAC A tiempo completo

    Gestión del proceso de inducción - Gestión del Programa Bootcamp (trainee) - Selección y Programa de retención - Representar a Gestión del Talento a en los procesos de auditorías internas y/o externas - Negociar con proveedores - Asesorar a los líderes de equipo sobre temas relacionados a gestión humana. - Conocimiento de legislación laboral...


  • Lima, Perú Ese Consulting A tiempo completo

    **SUBGERENTE DE RENTA VARIABLE GLOBAL** **Requisitos**: - Título profesional o bachiller en economía, administración, ingeniería industrial, contabilidad o afines. - Experiência general de seis (6) años y experiência especifica de cuatro (4) años acumulable como subgerente, jefe o puesto similar. - Certificación internacionalmente reconocida en...


  • Lima, Perú Ese Consulting A tiempo completo

    **SUBGERENTE DE RENTA FIJA GLOBAL** **Requisitos**: - Título profesional o bachiller en economía, administración, ingeniería industrial, contabilidad o afines. - Certificación internacionalmente reconocida en inversiones - Nível I. - Experiência general de seis (6) años y experiência especifica de cuatro (4) años acumulable como subgerente, jefe...

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    lima, Perú ADECCO CONSULTING A tiempo completo

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