Gerente Comercial Glp

Nuestro cliente, importante corporación peruana dedicada al sector de hidrocarburos, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: GERENTE COMERCIAL GLP (ENVASADO - GRANEL)

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: COMERCIALIZACIÓN DE GLP, MANEJO DE FFVV, PLAN Y ESTRATEGIAS COMERCIALES

GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): HIDROCARBUROS

**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**

**1.1 ACADÉMICOS**:
**Profesional** bachiller de**:Administración, Negocios internacionales, Marketing, ingeniería Industrial **o de carreras idóneas para esta posición.

**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:
Provenir **obligatoriamente **de empresas como**:* **Comercializadoras de gas envasado / hidrocarburos.*

**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente,** del área(s) de**:Comercial / Ventas**

**1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
**Demostrar, obligatoriamente,** no menos de 5 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales)**:

- Experiência trabajando en canal distribuidoras
- Experiência desarrollando, dirigiendo y capacitando fuerza de ventas
- Manejo de presupuesto
- Experiência desarrollando planes de ruta y visitas a clientes
- Desarrollo e implementación de planes comerciales
- Control de KPI’s del área comercial
- Conocimiento sobre técnica de ventas, logística y finanzas básicas
- Disponibilidad para viajar
- Auto propio

**Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas)**:

- Office Intermedio
- Excel Avanzado

**Dominios Deseables**
- ERP
- Power BI
- Inglés intermedio

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

**2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS (¿Cuáles son los objetivos más importantes que debe cumplir? quien reporta y que tipo de reportes)**:
**2.2 DE COORDINACION CON OTRAS AREAS O PERSONAS**:

- Coordinar con las áreas administrativas, logística y recursos humanos.

**2.3 DE GESTIÓN**
- Desarrollar equipos comerciales
- Elaborar planes comerciales y el presupuesto anual de ventas
- Gestionar el portafolios, precios y promociones a nível nacional
- Gestionar la asignación de territorios, rutas, supervisión y capacitación de vendedores
- Realizar las respectivas negociaciones con distribuidores.
- Realizar auditorías de mercado
- Captar nuevos clientes para el desarrollo de soluciones energéticas con GLP
- Elaborar y ejecutar el programa anual de visitas a clientes potenciales por región
- Ser responsable de la negociación y administración de contratos.
- Evaluar alianzas estratégicas para el desarrollo comercial del negocio

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Liderazgo
- Alta Capacidad de organización y orden
- Proactividad e iniciativa
- Orientado a Resultados
- Alta Capacidad Analítica
- Trabajo en Equipo
- Creatividad e innovación
- Tolerancia al trabajo bajo presión
- Alta capacidad de empatía.
- Comunicación asertiva.

**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Beneficios : EPS, Alimentación, bonos anuales y movilidades

Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo : De lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

Lugar específico de trabajo : Ate

Formato de Trabajo : Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo