Coordinador de Gestión y Desarrollo Humano

COORDINADOR DE GESTION DE DESARROLLO HUMANO - RETAIL DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Capacitación, Desempeño, Líneas de Carrera, Planes de Sucesión, Inducción, Comunicación Interna, Marca empleadora. GIRO DE LA EMPRESA: RETAIL DE CALZADO **ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS** **1.1 ACADÉMICOS**: **Profesional** **Bachiller, en**:Psicología,...

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana. **Requisitos**: - Egresado, bachiller o titulado en Psicología, Contabilidad o carreras afines. - Experiência mínima de 2 años. Funciones: - Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos ingresos. -...

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana. Requisitos: - Egresado, bachiller o titulado en Psicología, Contabilidad o carreras afines. - Experiencia mínima de 2 años. Funciones: - Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos ingresos. - Brindar...

Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un **Coordinador(a) de Recursos Humanos - Rubro Industrial** **Requisitos**: - Titulado(a) en la carrera de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. - Contar con 03 años de experiência liderando equipos como jefe, responsable, coordinador en el área de gestión...

Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un **Coordinador(a) de Recursos Humanos - Rubro Industrial** **Requisitos**: - Titulado(a) en la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, afines. - Contar con 03 años de experiência liderando equipos como jefe, responsable, coordinador en el área de gestión humana. - Conocimiento...

Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un **Coordinador(a) de Recursos Humanos - Rubro Industrial** **Requisitos**: - Titulado(a) en la carrera de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. - Contar con 03 años de experiência liderando equipos como jefe, responsable, coordinador en el área de gestión...

**FUNCIONES**: Asegurar el correcto uso del presupuesto asignado a las actividades de Gestión Humana en los equipos. Asegurar y facilitar el sistema de Gestión de personas, provee lo necesario y verifica el funcionamiento de los procesos de acuerdo con políticas y procedimientos a fin de garantizar Persona correcta en el lugar correcto. Asesorar a los...

En Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un **Coordinador de Recursos Humanos**: **Principales Responsabilidades**: - Asegurar la normatividad laboral a las empresas contratistas - Revisar el cumplimiento de los pagos de las obligaciones laborales de las empresas contratistas conforme lo establece el contrato y la legislación laboral vigente. -...

Empresa de Construcción de Obras Viales, requiere un profesional cuyas funciones son todo lo relacionado a la gestión de recursos humanos, selección, inducción, capacitación, estrategias de retención y clima laboral. Apoyo en temas de administración de personal; coordinación de subsídios, renovación SCTR, negociar EPS, control de seguros e...

**Funciones** i. Coordinar la elaboración del Informe de Desarrollo Humano ii. Proporcionar liderazgo estratégico para la planificación e implementación efectiva del Informe de Desarrollo Humano. iii. Construir y mantener las alianzas estratégicas del PNUD. iv. Supervisar e informar sobre el progreso en la implementación de las actividades del...

** Oportunidad de Empleo: Coordinador de Recursos Humanos en ByanCode** ¡Llamamos a todos los profesionales apasionados por los Recursos Humanos! ByanCode, una empresa en crecimiento con sede en Trujillo, Perú, se dedica a la creación de startups tecnológicas y aplicaciones móviles. Estamos en busca de un Coordinador de Recursos Humanos proactivo y...

**Funciones y responsabilidades del puesto**: Liderar los procesos necesarios para que los procesos de selecion, bienestar, nomina se enfoquen al cumpliento de objetivos. Garantizar que el recurso humano que se vincule cuente con las competencias que le apunten al cumplimiento de la normatividad y los objetivos organizacionales, a través del diseño e...

**Empresa distribuidora de rubro tecnológico** solicita profesional para encargado(a) de **Coordinador(a) de Recursos humanos (Lima)** Requerimientos: - Inglés avanzado - Estudios universitarios o técnicos en Recursos Humanos, Administración, Derecho o carreras afines. - Experiência mínima de 2 años - Conocimientos de leyes laborales y prácticas en...

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana. Requisitos: 1. Egresado, bachiller o titulado en Psicología, Contabilidad o carreras afines. 2. Experiencia mínima de 2 años. Funciones: 1. Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos ingresos. 2....

Nuestro cliente, empresa del sector retail en expansión, se encuentra en la búsqueda de un**:COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS.** **Requisitos**: - Bachiller o titulado en psicología. - Contar con más de 04 años de experiência en el área de desarrollo, desempeño y cultura organizacional. - Experiência en el sector consumo masivo, retail y...

**La Asociación Cristiana de Jóvenes (Ymca Perú)** se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Proyecto de Desarrollo y Sostenibilidad que se encargue de dirigir el despliegue de proyectos de desarrollo humano y sostenible en distintos grupos etarios, en el marco de la inclusión y la diversidad, de acuerdo a la misión de YMCA. **Requisitos**: -...

Estamos en búsqueda de un **Coordinador de Desarrollo de Proyectos TI** **Buscamos talentos apasionados para**: Realizar la gestión y tareas del área de Desarrollo que estén asignados a la línea de Proyectos cumpliendo los planes de trabajo en calidad, tiempo y costo asignados. **Requisitos**: - Estudios universitarios concluidos en Sistemas,...

**Requisitos**: - Profesional universitario. Deseable contar con Maestría en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o MBA. - Mínimo 5 años de experiência en jefaturas de recursos humanos, en organizaciones con más de 1,000 colaboradores. - Conocimientos en gestión del talento, desarrollo organizacional y el plan de talento de la...

Responsabilidades:Se requiere un especialista en desarrollo de carreras para diseñar e implementar estrategias para estudiantes, establecer y mantener relaciones con empresas y organizaciones para crear oportunidades de prácticas y empleo.Se busca un coordinador de empleabilidad para coordinar talleres de preparación profesional, como redacción de CV,...

Importante empresa del sector Industrial, se encuentra en la busqueda de un: ANALISTA DE GESTION HUMANA Requisitos: - Bachiller en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Contar con estudios complementarios de especialización o de postgrado relacionados a la Gestión de RRHH. - Experiencia mínima de 2 años...