Gerente de Transporte y Distribucion

hace 1 mes


Lima, Perú Selectiva A tiempo completo

**GERENTE DE TRANSPORTE Y DISTRIBUCION - EMPRESA INDUSTRIAL**

**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**

**1.1 ACADÉMICOS**:
**Titulado **de carreras como**:Administración, Ingeniería Industrial** u otras carreras idóneas para esta posición.

**1.1.1 POSTGRADOS, ESPECIALIZACIONES O SIMILARES**:
Contar deseablemente con posgrados, cursos o especializaciones en **Supply Chain, Operaciones, MBA, Gestión de Proyectos Logísticos, Costos Logísticos,**

**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:
**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente ,** del área**:Cadena de Suministro, Logística.**

**1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
**Tener, obligatoriamente,** no menos de **5 años **de experiência en Transporte y Distribución

**1.5 DOMINIOS PARTICULARES ESPERADOS**:
**Obligatorios**
- Gestión y Elaboración de Presupuestos.
- Estrategias de planificación de entregas
- Gestión de Planificación de Rutas
- Manejo de protocolos de seguridad
- Dominio de normativas vigente de transporte y distribución.
- Conocimiento de proyectos de transporte y distribución.
- Conocimientos técnicos en tecnologías de transporte
- Manejo de sistemas ERP (SAP u otros similares)
- Dominio avanzado de Excel y Microsoft Office Intermedio
- Familiaridad con Costos Logísticos
- Conocimientos en Sistemas Integrados de gestión

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
- Supervisar las actividades de los trabajadores empleados en el envío de productos o materiales, cuidando los estandares establecidos.
- Planificar, desarrollar o implementar la seguridad y los programas de seguridad y actividades para la gestion del transporte y la distribucion.
- Inspeccionar las condiciones físicas de las flotas de vehículos o equipos de prueba y el orden, mantenimiento, reparaciones o reemplazos.

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- **Resolucion de problemas**
- **Toma de decisiones**
- **Comunicación Efectiva**
- **Gestión de Tiempo**
- **Negociación**
- **Liderazgo estratégico**
- **Gestión de Equipos**
- **Orientación al Cliente**
- **Planificación Estratégica**

**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**
- Remuneración Bruta Mensual:

- Fijo : 100%
- Variable : 0%
- Otros : EPS
- Tipo de Contratación (régimen): Planilla y beneficios de ley
- Horario de trabajo: De Lunes a Viernes
- Formato de trabajo: Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo



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