Coordinador/a Académico/a-primaria Alta-con
hace 1 mes
Somos _**Colegios Monserrat**_, una institución con mas de 20 años en el rubro de enseñanzas.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Coordinador/a académico cuya misión es garantizar nuestra alta calidad educativa a través de la formación integral de los estudiantes, brindando soporte pedagógico a los profesores y gestionando las condiciones para la implementación de la propuesta curricular.
- 01 COORDINADOR/A ACADÉMICO PRIMARIA ALTA (3ro a 6to grado primaria), para nuestras **SEDE RÍMAC**.
**Requisitos**:
- Titulado/a o Licenciado/a en Educación
- Experiência mínima de 2 años gestionando equipos o coordinador académico.
- Conocimientos actualizados en el ámbito educación escolar.
- Manejo de herramientas de planificación, metodologías de enseñanza, aprendizaje, normas y regulaciones vigente en el ámbito educativo.
- Contar con disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
**APTITUDES**:
- Habilidades de comunicación afectiva.
- Pasión por la enseñanza.
- Capacidad de adaptación.
- Trabajo en equipo.
- Empatía.
- Liderazgo.
- Tolerancia al trabajo bajo presión.
- Organización.
- Habilidades tecnológicas.
**FUNCIONES**:
- Apoyar en la elaboración, supervisión y evaluación de los aspectos pedagógicos de los documentos de gestión del colegio, asegurando su coherencia con los lineamientos otorgados por la División de Educación.
- Brindar soporte en las labores vinculadas a la comunicación de los procesos pedagógicos, gestión del personal académico, así como actividades educativas a nível de la sede.
- Contribuir a la gestión del vínculo con las familias a través de espacios de diálogo y coordinando actividades que busquen involucrar en la formación de sus hijos.
- Participar de la evaluación de desempeño de los docentes de acuerdo con los marcos de referencia y procedimientos establecidos por la organización.
- Garantizar el logro de los aprendizajes velando por la implementación de las estrategias diseñadas por la Gerencia.
- Orientar a los docentes de áreas de enriquecimiento en la inclusión de las adaptaciones curriculares de acuerdo con las recomendaciones del psicólogo(a) y dar a conocer sus lineamientos a los docentes de áreas base.
- Facilitar y monitorear el registro correcto y oportuno de los resultados de la evaluación de aprendizajes y brindar las condiciones para la aplicación de las evaluaciones del sistema.
- Prevenir y coadyuvar en la resolución de conflictos relacionados a la convivencia entre docentes y brindar contención emocional cuando lo requieran, en coordinación con la administración de la sede.
- Mantener un alto nível de servicio a toda la comunidad educativa (estudiantes, familias, terceros y equipo de Sede), garantizando que las solicitudes o necesidades serán atendidas a tiempo y acorde con nuestros valores institucionales; asimismo, resguardar el bienestar en el colegio, interviniendo proactivamente en situaciones de riesgo. Nota: Aplicable para equipo de sede.
- Atender prioritariamente las solicitudes de la administración, considerando que: a) podrían ser complementarias a las funciones del puesto, b) responden a prioridades estratégicas o a situaciones críticas y, c) buscan mantener equilibrado al Equipo de Sede en cuanto a carga laboral, cooperación mutua y cumplimiento de objetivos generales. Nota: Aplicable para equipo de sede.
**BENEFICIOS**:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Pagos mensuales y puntuales.
- Grato ambiente laboral.
*Abstenerse de postular aquellos que no cumplan con el perfil solicitado.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de S/.1,800.00 al mes
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