Trabajador(a) Social

Descripción de la empresa

Somos ETSA Estudios técnicos, empresa especialista en el sector Oil & Gas, encargados de la custodia, preservación y mantenimiento del proyecto GSP. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de un(a) **Trabajador(a) social**

Descripción del empleo
- Reportar el control mensual de los Descansos Médicos, Asignación Familiar y licencias.
- Administración de los seguros particulares (SCTR, Asistencia Médica Colectiva, Accidentes Personales, Vida Ley) y Essalud.
- Gestionar con el bróker AON charlas psicosociales / ergonómicas
- Control y registro de las facturas de los seguros de Rímac para el pago correspondiente.
- Registrar, controlar y gestionar trámites de subsídios, lactancia y licencias según la ley laboral vigente.
- Recuperación de subsídios por maternidad o incapacidad temporal para el trabajo.
- Ingreso de derechohabientes del titular al T-registro.
- Asistencia y seguimiento de casos por enfermedad de trabajadores, incidentes y accidentes de trabajo.
- Organizar eventos corporativos y de integración del personal.
- Apoyo al área de RRHH (firma de contratos, entrega de boletas, entrega de fotocheck y documentos del cese al personal de campo)
- Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social.
- Elaborar y ejecutar el plan de acción para las trabajadoras gestantes y en lactancia.
- Inducción al personal nuevo.
- Visitas a los frentes de trabajo.
- Apoyar ocasionalmente a trabajadores de Jergo, en cuanto a seguimientos sociales.
- Elaboración de periódico mural.
- Difusión de actividades
- Validar la asistencia del personal
- Visita domiciliaria a trabajadores en casos puntuales.
- Celebración de actividades (día de la madre, del padre, entre otros)
- Visita domiciliaria a trabajadores en casos puntuales por temas sociales
- Realizar otras actividades propias de su especialidad en caso lo disponga la empresa.

**Requisitos**:

- Titulada en Trabajo Social
- 03 años de experiência en Bienestar Social
- Diplomado y/o Especialización en RRHH. (De Preferencia)
- Conocimientos sobre Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
- Seguros particulares (EPS, AMC, VIDA LEY, AC. PERSONALES).
- Normativa legal para la administración de recursos humanos. (Deseable)

Información adicional
- Ingreso a planilla desde tu primer día de trabajo (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones)
- Pagos quincenales.
- Seguro EPS cubierto al 80%