Supervisor de Relaciones Comunitarias
hace 2 semanas
Somos una compañía internacional formada por más de 38.500 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.
Descripción del puesto
Misión:
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad.
Son responsables de desarrollar la reputación y marca de la compañía. Entre las actividades se incluyen: definir objetivos, estrategias y programas para conseguir fortalecer las relaciones con otras empresas, u organizmos públicos o privados; establecer marcos de colaboración o convenios que refuercen los valores y misión de la empresa; gestionar eventos y actividades institucionales junto con el departamento de marketing.
**Requisitos**:
Grado de Instrucción: Bachiller en Antropología, Sociología, Economía, Derecho, Ingeniería industrial, Ciencias Agropecuarias y/o afines.
Experiência: Mínimo 02 años de experiência profesional de preferencia en el sector minero en área de Relaciones Comunitarias y/o afines.
FUNCIONES:
Realizar reuniones con las comunidades para fortalecer el proceso de Negociación de las áreas de interés. Apoyar en la organización de las reuniones de negociación y solicitud de permisos. Distribución de material de apoyo y aseguramiento de la logística para el desarrollo de las reuniones con las comunidades
Desarrollo de las actividades operativas del proceso de negociación.
Realizar las actualizaciones de las matrices, reportes e informes que se derivan de las diversas actividades y proyectos en la implementacion del Plan de RRCC. Actualizar las matrices de gestión y reporte de reuniones que se sostienen con los diferentes grupos de interés.
Coordinar con las áreas, autoridades y líderes comunales para la implementación, ejecución y liquidación de proyectos, programas y actividades en las comunidades del Área de Influencia a través de los Comité de Priorización y Comités de la comunidad.
Apoyar en la coordinación para la ejecución de los proyectos que se derivan de las reuniones de Priorización.
Coordinación para inicio de ejecución de proyectos, acompañamiento en la supervisión de avance de obra.
Atender y principalmente prevenir los conflictos sociales del Área de Influencia.
Llevar el registro y estadistica de la alerta temprana de conflictos que realizan en el proyecto.
Registro Atención y Seguimiento de quejas y reclamos (La mayoría se generan por falta de pagos de facturación). Apoyar en el cierre de las quejas y reclamos que presentan los diferentes grupos de interés.
Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne inherentes a su cargo
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