Asistente Ssu

**Asistente de SSU**

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso

**Misión**:
Contribuye al éxito general de la Unidad de Ventas Dirigidas Personas en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

**¿Qué esperamos de ti?**
- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Recepcion y envio de remesas virtuales y motorizadas
- Registro y actualización de estados de remesas en el buscador de remesas virtuales y flujo motorizado
- Extracción de cartas según requerimiento de cada convenio en fechas y plazos establecidos
- Participar activamente con los Supervisores, para la toma de acciones y búsqueda continua de oportunidades de mejora
- Recepcion de documentación física para sustento de traslado de cuentas Payroll (según flujo de envio)
- Envíos de solicitudes de traslado de cuentas sueldo a las instituciones públicas (según flujo de envio)
- Realizar la precalificación básica (DNI, monto y cuota) en línea apoyando al asesor de venta para identificar si el cliente califica para la operación previo a la solicitud de documentos. Adjuntar el sustento en el expediente del cliente
- Controlar que los documentos entregados en físico y virtual por la FFVV Interna y Externa estén de acuerdo según Check list del producto (teniendo en cuenta el manual de políticas de créditos) con la finalidad de validar la operación y posterior desembolso (solicitud completa y legible)
- Abrir cuentas de ahorro para los casos que se requiera, con el fin de que se puedan ejecutar el desembolso de los préstamos personales en la cuenta del cliente
- Adjuntar en la valija virtual la documentación de las operaciones de Préstamos para el registro en el sistema
- Realizar la calificación completa de los expedientes ingresados por la FFVV Interna y Externa, analizando el comportamiento crediticio del cliente bajo los parámetros establecidos en la política de riesgos
- En caso de solicitud observada, es responsable de retener el file que esta bajo su gestión hasta la subsanar la observación documentaria
- Responsable de subsanar las operaciones con observación documentaria, anexando la documentación requerida, buscando de esta manera la agilización en el ingreso de la operación a los centros de proceso para su evaluación.
- Ingresar observaciones en la herramienta de medición para retroalimentar a las fuerzas de ventas
- Gestión el registro, creación, validación y seguimiento de las cuentas club sueldo el Pull externo (back office)
- Monitorear y realizar el seguimiento del registro de las solicitud de canal Externo ingresadas al iSTS, del pull back office
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
- Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Profesional con carrera universitaria completa relacionada a negocios (Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial).
- Experiência mínima de 2 años como Promotor o Asistente de Servicios Agencia
- Indispensable conocimiento de Office a nível intermedio y del sector Bancarios.

**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

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