Director Médico

Por encargo de nuestro cliente, importante clínica, pronta a inaugurarse en Cajamarca, estamos buscando un director médico competente para liderar la gestión integral de la clínica; organizar procedimientos, supervisar al personal médico y asistencial. Debe contar con excelentes dotes de gestión y de asesoramiento, ser comunicador, capaz de resolver conflictos y problemas, respetando las políticas de la Clínica y el código de ética. Su objetivo principal será cumplir los objetivos e indicadores de costos, calidad y rentabilidad, siendo el responsable de la satisfacción de los clientes y negociaciones con aseguradoras para obtener los mejores resultados.

**Requisitos**:

- Título de Médico Cirujano.
- Médico con segunda especialidad o Maestría en Administración y Gestión en salud o Administración de servicios de salud o gerencia de servicios de salud o afines.
- Diplomado de auditoria médica (RNA - Registro Nacional de Auditor).
- Experiência demostrable como director médico o en otro puesto directivo, NO menor a 03 años, no incluye SERUMS.
- Experiência en la gestión de programas, supervisión médica y administración de Personal asistencial.
- Sólidos conocimientos en la elaboración de presupuestos, dotación de recursos y procedimientos de evaluación del rendimiento (manejo de indicadores).
- Certificado en BLS, PHTLS, ACLS.
- Certificado ATLS.
- Conocimiento del Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-2012-TR (deseable).
- Manejo de entorno informático: Windows - Office - Bases de datos (nível intermedio).
- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
- Conocimiento y certificación en Bioseguridad Hospitalaria.
- Conocimiento de las Normas OHSAS 18001-2007 y/o ISO 45001:2018 (deseable).
- Conocimiento de la Norma ISO 14001-2015 (deseable).
- Capacidad para resolver problemas y conflictos.

**Competencias**:

- Vocación de servicio.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Capacidad de gestión.
- Integridad.
- Negociación y gestión de conflictos.

**Funciones**:

- Diseñar estrategias, planes de mejora y manejo eficiente en las operaciones, conforme a las normas que dicta la clínica para su crecimiento y la prestación de un excelente servicio.
- Elaborar e implementar acciones en el marco del sistema de gestión de la calidad e integración clínica, de procedimientos médicos, sanitarios y herramientas de gestión clínica estandarizadas, con la finalidad de generar mejora continua en los procesos de atención de salud.
- Elaborar e implementar protocolos, guías y normas técnicas de aplicación clínica para mejorar la atención a los pacientes.
- Implementar las medidas necesarias para la vigilancia epidemiológica clínica, en coordinación con la autoridad de salud correspondiente para la prevención, respuesta de brotes, emergencias y desastres.
- Identificar no conformidades, proponer acciones correctivas en aquellas situaciones que produzcan servicios no satisfactorios y proponer acciones preventivas para situaciones que puedan ser causal de reclamos por parte de los clientes internos y externos.
- Planificar y participar en reuniones de coordinación con el personal médico y asistencial.
- Participar en comités de calidad, en coordinación con la Gerencia General y jefaturas de área.
- Asumir la responsabilidad de los presupuestos y la dotación de recursos.
- Planificar y supervisar que la atención de todos los pacientes se esté llevando a cabo bajo los parámetros de calidad estipulados por la Clínica.
- Planificar y supervisar que la atención de todos los pacientes sea la adecuada, de acuerdo a los estándares de calidad de la clínica.
- Asumir la responsabilidad en la contratación de personal médico y asistencial, en coordinación con el área de RR.HH, para garantizar la contratación de personal idóneo.
- Asignar y organizar los horarios del personal médico y asistencial.
- Definir la capacitación, formación y oportunidades de desarrollo continuo al personal médico y asistencial
- Evaluar el rendimiento del personal médico y asistencial, e instruirlos de manera asertiva cuando sea necesario.
- Controlar el cumplimiento de las directrices legales, las políticas internas y las normas de calidad.
- Revisar y actualizar el manual de procesos de servicios médicos de la clínica.
- Otras funciones inherentes al puesto.

**Ofrecemos**:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidad de pertenecer a una empresa sólida y reconocida en el mercado.
Si estás interesado remite tu CV documentado y pretensiones salariales.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente