Supervisor(a) de Cajas

Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.

Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Cajas.

Misión del puesto:
Brindar el soporte necesario para el buen funcionamiento del área, asegurando un buen nível de servicio al cliente externo e interno

¿Cuáles serán tus retos?
- Administrar el fondo de sencillo para las cajas.
- Asignar las ubicaciones de los asistentes de caja.
- Realizar el cuadre de caja, retiro de dinero y cierre de lotes de las cajas y depositarlo de manera inmediata en la caja transfer.
- Brindar el soporte cuando se presentan reclamos y quejas asociados al lineal de cajas y post venta.
- Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.

¿Cuál es el perfil que buscamos?
- Egresados(as) de carrera técnicas o universitarias de Contabilidad, Administración bancaria y/o Computación.
- Conocimientos en detección de billetes y monedas falsas.
- Experiência de 1 año en sector retail, bancos o casinos ocupando posiciones similares.
- Manejo de Office a nível básico.
- Indispensable disponibilidad a tiempo completo, en horarios rotativos, 6 días de trabajo y 1 día de descanso

¿Qué beneficios ofrecemos?
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2021.
- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
- Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
- Tarjeta de alimentos.
- Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.