Abogado Laboralista

hace 4 días

Arequipa, Perú Veritas Hub Legal A tiempo completo

**REQUISITOS**
- Abogado titulado y colegiado vigente a la fecha (Indispensable).
- Entre los 23 a 30 años.
- Especialización en Derecho Laboral Privado.
- Especialización en Derecho Laboral Procesal.
- Orientación en Derecho Laboral Público
- Mínimo (01) un año de experiência en empresas públicas o privadas.

**Funciones Específicas**
- Absolución de consultas laborales.
- Redacción de cartas notariales, descargos y denuncias laborales.
- Atención al público donde funcione la sucursal.
- Atención de consultas digitales en materia laboral.
- Emisión de informes legales a su respectiva gerencia.
- Custodia de expedientes laborales, tanto administrativos como judiciales.
- Realizar el seguimiento de casos laborales aperturados y custodia del acervo documentario
- Defensa legal a clientes ante el Poder Judicial en materia laboral.
- Defensa legal a clientes ante la SUNAFIL y Ministerio de Trabajo.
- Mantener actualizado los files de legislación y jurisprudencia en materia laboral.
- Disponibilidad para residir en la ciudad de Arequipa, distrito de Cerro Colorado.
- Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de S/.1.00 al mes

  • ABOGADO LABORALISTA

    hace 2 meses

    Arequipa, Perú Taléntica Soft A tiempo completo

    - Título del Puesto: Abogado Laboralista Senior - Ubicación: Arequipa Misión del Puesto Brindar asesoría jurídica especializada en derecho laboral, representando y defendiendo a los clientes en conflictos laborales y procedimientos legales, asegurando la protección de sus derechos y el cumplimiento de las normativas laborales...

  • Abogado Laboralista

    hace 4 meses

    Arequipa, Perú Taléntica Soft A tiempo completo

    **Título del Puesto**: Abogado Laboralista Senior - **Ubicación**: Arequipa **Misión del Puesto** Brindar asesoría jurídica especializada en derecho laboral, representando y defendiendo a los clientes en conflictos laborales y procedimientos legales, asegurando la protección de sus derechos y el cumplimiento de las normativas laborales...