Gerente(a) de Adm. y Tecnologías de La Información

hace 1 semana


Lima, Perú CL Selection A tiempo completo

**Descripción**:
CL Selection: Head Hunters, empresa consultora especializada en la búsqueda directa de ejecutivos de Gerencia Media, posiciones especializadas y puestos de entrada de alto potencial, cuenta con un cliente muy importante, que se encuentra en la búsqueda de un(a):
GERENTE(A) DE ADMINISTRACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

Principales responsabilidades:

- Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades y las Tecnologías de Información para garantizar el soporte de operaciones en las tres empresas del país y administrativas y de quienes componen la cadena de valor incluyendo clientes y proveedores.
- Impulsar la cohesión y el desarrollo del equipo a través de proyectos e iniciativas compartidas.
- Dirigir la elaboración del presupuesto y su cumplimiento, evaluando y estableciendo las prioridades en las inversiones, además de impulsar el análisis de las desviaciones y la puesta en marcha de medidas correctoras que contribuyan a la optimización del mismo.
- Impulsar la digitalización, innovación, eficiencia y eficacia de las diferentes áreas, de tal forma que permita a la empresa estar a la vanguardia tecnológica y digital del sector, convirtiéndose en una ventaja competitiva.
- Garantizar que los negocios cuenten con los sistemas informáticos necesarios para el desempeño de su actividad.
- Asegurar que la cartera de proyectos lT cumplan con los máximos estándares de calidad definidos según la metodología establecida, velando porque los resultados se ajusten a las prioridades definidas por el negocio, cumplan los plazos acordados y se asuman con los recursos humanos, materiales y técnicos estimados.
- Asegurar que se llevan a cabo los desarrollos y mejoras de aplicativos corporativos y de mercado según las prioridades y necesidades de la compañía.
- Garantizar un soporte técnico de calidad a los usuarios de la compañía.
- Garantizar una estrategia de seguridad de la información alineada a la normativa vigente y las políticas y directivas de la empresa asegurando la viabilidad del Plan de Continuidad del Negocio.
- Implementar las Políticas Empresariales y los procedimientos internos que rigen su ámbito de gestión, así como hacer cumplir las mismas en las áreas de su supervisión.
- Identificar los riesgos e incidentes relacionados a sus procesos, reportarlos oportunamente y cumplir con los Planes de Acción que se acuerden.

**Requisitos**:

- Profesional bachiller o titulado en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Computación, Informática, Software, Industrial y/o afines.
- 5 años de experiência en roles de Subgerencias y/o Gerencias de Sistemas, Tecnologías, TI, Transformación, con liderazgo de más de 30 personas.
- 10 años de experiência en general en el área de TI.
- Experiência valorada en gestión de lado de Administración, Financiero, y Tecnología, así como de, procesos de reportes, planeamiento, y operativa para cambio tecnológico (Digitalización)
- Experiência deseable en sector Salud, Financiero, Consultoría, Servicios Tecnológicos.
- Experiência en cambio, up grade o implementación de ERP.
- Experiência y/o conocimiento de infraestructura y desarrollo TI (híbrido)
- Experiência en digitalización, innovación, eficiencia y eficacia de diferentes áreas TI.
- Experiência con el uso y/o implementación de aplicativos corporativos.
- Conocimiento de SAP, Suite de MS, Base de datos Oracle, nube Azure, y Teams.
- Conocimiento en servicios de atención de tickets (ServiceNow).
- Conocimiento en desarrollos propios y/o a medida.
- Conocimiento de estrategias de seguridad de la información, continuidad. (Valorado)
- Conocimiento en marcos ágiles (Valorado)
- Contar con Maestría, Especialización, Cursos en TI (deseable)
- Contar con Cursos (De finanzas o como parte de una maestría) (deseable)



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