Jefe de Técnicos de Campo

**Jefe de Técnicos de Campo**

**Funciones principales**:

- Liderar el equipo de técnicos de campo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de adquisición de jengibre y cúrcuma.
- Gestionar la compra de cargas bajo "carga cerrada" y "por proceso", priorizando la modalidad "por proceso" para minimizar riesgos.
- Desarrollar e implementar estrategias para optimizar las visitas a productores, asegurando su productividad y controlando los costos asociados.
- Mantener una amplia cartera de clientes/productores, asegurando relaciones comerciales beneficiosas para la empresa.
- Ser el primer filtro de calidad, asegurando que el producto cumple con los estándares antes de enviarlo a planta.
- Supervisar la planificación y estimación de cosechas, validando que se ajusten a las necesidades de planta.
- Monitorear las condiciones de cosecha, identificando y corrigiendo problemas de calidad en origen.
- Elaborar informes regulares que midan el desempeño de cada técnico, tanto en la adquisición como en la implementación de buenas prácticas.
- Asegurar que el equipo cumpla con los lineamientos de calidad, seguridad y trazabilidad.
- Coordinar con otros departamentos (producción, calidad, logística) para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
- Supervisar la formación continua del equipo en buenas prácticas agrícolas y certificaciones.
- Tomar decisiones estratégicas basadas en indicadores clave de desempeño (KPIs) y las condiciones de mercado.
- Resolver problemas operativos o de calidad de manera rápida y eficiente.
- Asegurar que las prácticas de adquisición y cultivo cumplan con los estándares de sostenibilidad y certificaciones.

**Requisitos**:

- Residir en Satipo (Junín).
- Experiência comprobada como jefe de campo o en un puesto similar, preferiblemente en la industria del jengibre y cúrcuma.
- Amplia cartera de clientes/productores.
- Conocimiento profundo de los estándares de calidad en productos agrícolas, especialmente jengibre y cúrcuma.
- Capacidad de liderar equipos y gestionar múltiples tareas en zonas de cultivo.
- Experiência en estrategias de reducción de costos y optimización de visitas de campo.
- Habilidad para negociar con productores y asegurar acuerdos beneficiosos.
- Moto propia y disponibilidad para movilizarse frecuentemente entre las zonas asignadas.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de herramientas digitales.
- Compromiso con el cumplimiento de normativas de sostenibilidad y certificaciones.

**Habilidades**:

- Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para supervisar y coordinar un equipo de técnicos de manera eficiente.
- Toma de decisiones estratégicas: Habilidad para analizar datos y condiciones de mercado y tomar decisiones que afecten positivamente la operación.
- Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas operativos o de calidad de manera rápida y eficiente.
- Planificación y organización: Eficiencia en la planificación de visitas, optimización de recursos y gestión de tiempos.
- Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar de manera clara con el equipo, productores y otros departamentos.
- Gestión de indicadores de desempeño: Capacidad para implementar y monitorear indicadores clave para evaluar la eficiencia del equipo.
- Negociación: Habilidad para lograr acuerdos favorables con los productores, manteniendo relaciones comerciales sólidas.

**Se Ofrece**:

- Sueldo acorde a mercado.
- Ingreso a planilla con los beneficios de ley (régimen agrario).

Tipo de puesto: Tiempo completo