Senior Specialist

**Date**:17 May 2024

**Location**: San Isidro, PE, 15047

**Company**:Orica

**Acerca de Orica**
- En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro. Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Establecidos en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo.
- Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería a través de tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, siendo pioneros en innovación y reimaginando la forma en que trabajamos.**Acerca del Rol**
- El Senior Specialist - SHES proporciona experiência de nível superior en la ejecución de un proceso de mejora continua en el departamento SHES mediante la aplicación del sistema de gestión SHES de Orica de acuerdo con los requisitos legales.**Responsabilidades Claves**
- Impulsa la implementación e integración de los procesos y programas del Departamento SHES de Orica; Verifica y garantiza el cumplimiento de los estándares y procedimientos del Grupo Orica e implementa acciones correctivas para abordar los hallazgos; Gestiona el cumplimiento de los requisitos reglamentarios pertinentes asociados con las operaciones diarias; Guía y forma a la dirección en la interpretación de los requisitos legislativos y aspectos técnicos del departamento; Entrena y apoya a los líderes para realizar y revisar investigaciones, incluida la identificación de causas directas y fundamentales, y apoyar la identificación y el seguimiento de acciones correctivas. Mantiene una relación de trabajo profesional y constructiva entre el Centro de Fabricación o Área Subregional y el regulador; Colabora con otros especialistas internos y externos para colaborar en las mejores prácticas y la agenda de mejora relevante para el puesto y sus requisitos; Impulsa la implementación y gestión de controles preventivos y mitigantes para gestionar los riesgos materiales de SHES.**Requisitos para el rol**
- Profesional en ingeniería de minas, titulado y colegiado con post grado y/o especialización en seguridad.
- Experiência mínima de 8 a 10 años liderando área de SHES, incluyendo 5 años de experiência directa en gestión de personas.
- Experiência sólida en metodologías de investigación, sistemas de gestión, procesos de legislación (anexo 6).
- Experiência y conocimientos en seguridad minera, ideal en área de voladura.
- Inglés Intermedio-Avanzado.
- Capacidad para trabajar en altura geográfica (disponibilidad para viajar)
- Brevete para conducir A1 (indispensable)

**Cómo moldeas e influyes en los demás**
- Demuestra coraje, modela resiliencia y flexibilidad
- Posee una reputación incuestionable de integridad, ética, valores personales y carácter sólido
- Genera confianza en los demás
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para la gestión de las partes interesadas
- Consciente de sí mismo y abierto a la retroalimentación
- Gran atención a los detalles, con un alto nível de precisión, integridad y responsabilidad
- Trabajar eficazmente a través de los límites de las unidades de negocios para desarrollar y alinear a diversas partes interesadas
- Habilidades de alto nível para tomar decisiones y resolver problemas
- Automotivado, bien organizado y lógico, con capacidad para trabajar bajo presión y Cumplir con los plazos
- Fuertes habilidades de gestión de personas y de influencia.

**Lo que ofrecemos**
- Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos globales y locales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.- Se le pagará un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas en múltiples disciplinas y podrá prosperar en un lugar de trabajo seguro dentro de una cultura colaborativa. Encienda su carrera en un lugar donde su potencial distintivo pueda encontrar su hogar.**Respetamos y valoramos a todos.**
- Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, estado militar o de veterano, estado civil o de discapacidad.