Trabajadora Social Campus Piura
hace 2 meses
Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.
Buscamos 01 Trabajadora Social - (Profesional) Campus Piura
Requisitos de la posición
Profesional titulado de la carrera de Trabajo Social
Manejo de office, nível intermedio
Experiência en el rubro de Talento Humano mayor a 2 años
Vivir por zonas aledañas al campus
Principales desafíos
a. Realizar la inscripción, actualización de datos, actualización de seguros y bajas de la carga familiar en ESSALUD.
b. Realizar la inscripción afiliación y desafiliación a seguros del colaborador de la Universidad, según corresponda y a solicitud, así como gestionar y supervisar a la EPS.
c. Asistir a los colaboradores en los trámites de cobro de subsídios por enfermedad, maternidad y lactancias para su cobro en ESSALUD.
d. Coordinar, programar, ejecutar y supervisar las campañas, charlas y/o talleres de bienestar social para los colaboradores.
e. Coordinar y monitorear los convenios interinstitucionales en beneficio para el colaborador.
f. Coordinar y monitorear la campaña de chequeo anual médico para los afiliados a la EPS.
g. Registrar y monitorear los descansos médicos de ESSALUD o particular al sistema de la Universidad.
h. Realizar visitas remotas (zoom u otros sistemas), domiciliarias y hospitalarias según sea el caso social que se presente.
i. Brindar información y/o atención personalizada al trabajador en caso de enfermedad, accidente u otros problemas relacionados, gestionando sus justificaciones
correspondientes.
j. Supervisar, monitorear y controlar la licencia por enfermedad, maternidad y/o paternidad, o por enfermedad grave de familiar directo y otros.
k. Proponer, implementar, gestionar y monitorear políticas de bienestar social para los colaboradores de la Universidad.
l. Atender los requerimientos de préstamos de haberes del personal por temas estrictamente de salud de acuerdo a las políticas aprobadas por la Alta Dirección.
m. Gestionar las atenciones en ESSALUD o SCTR, en caso de accidente de algún colaborador.
n. Monitorear y supervisar la sostenibilidad al servicio de lactario en cada campus, que incluya actividades de información, difusión, y promoción del servicio.
o. Promover la permanente capacitación del personal, en materia de sus derechos relacionados a la lactancia materna.
p. Otras funciones que asigne el(a) Director(a) / Jefe(a) de Gestión del Talento Humano/ Jefe(a) Nacional de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Calidad
Beneficios UCV
Ingreso a planilla a partir del primer día
Convenios educativos e institucionales
Acceso a cursos y capacitaciones
Grato ambiente laboral
«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772″
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.2,000.00 - S/.3,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Cuenta Ud. con título profesional, registrado en SUNEDU? En qué año?
- En qué distrito vive?
- Cuánto tiempo de experiência tiene Ud. en el rubro de Talento Humano? Cuénteme sus principales funciones, en qué empresa?
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